。原告被派遣至被告二某工作，担任配砂工。2009年12月31日，原告与被告一某劳务派遣合同期满终止，双方未再续签。 又查明，原告于2010年3月16日向 ：1.2006年10月和2009年5月的劳务费结算清单表格两份，该表中有加班一某，但该栏内空白。原告以此来证明工资中有加班费一某，但被告未发。两被告 ...

的情况。 被告XX电子（上海）有限公司辩称，原告原系被告处职工。原告的工资标准由原基本工资每月4110元调整为基本工资每月3500元加奖金每月650元，原告 被告通知原告劳动合同期满不再续签。原告于2008年8月5日办理完毕工作移交后不再上班，被告支付原告工资至2008年9月30日。被告最终结算原告的 ...

原告上海某科技发展有限公司 被告张某 原告上海某科技发展有限公司与被告张某劳动合同纠纷一案，本院受理后，被告张某亦不服劳动仲裁同一裁决而诉至法院，本院依法 作自动离职论，不予结算任何工资福利”的内容违反了法律规定；其次，原被告的《劳动合同》2009年7月31日到期，原告应当自前合同期满之日起一个月内与 ...

从事人事业务的介绍信等，以证明王某某在被解除劳动合同前一直从事人事经理。华暖公司认为王某某提交的工资结算、申请表等为复印件，不予认可真实性，对介绍信认为虽 恢复至2009年12月31日止。 王某某在华暖公司工作期间一直从事人事部经理一职，华暖公司应按合同约定在六个月试用期满后以基本工资5,000元/月 ...

元。繁花园艺场对此予以否认，认为从未和姜某某约定每日51元标准的劳动报酬，且结算工资时姜某某也未对每日46元的标准提出过异议，因此应当按照每日46元计算 法院不予支持。 根据姜某某和顾村果园订立的劳动合同及姜某某关于合同期满后仍继续为顾村果园工作直至2009年4月29日止的自认，以及顾村果园系自然人王 ...

》，告知张某乙合同期满后将不再续签劳动合同。2009年12月31日，双方终止劳动合同，张某乙合同终止前12个月的平均工资为人民币(以下币种均 工资元x22天＝6,500元/月。……实际业绩工资根据当月业绩考评得分进行结算。……”； 4、案外人秦某某与恩喜爱思公司的劳动争议裁决书，该裁决书记载：“……本 ...

工资，返还押金1400元，办证费3500元，返还身份证。邓州市人民法院于2009年6月29日作出判决，黄某乙不服，向本院提起上诉。本院于2010年3月15日 ，扣除在船发给本人50美元外，其余部分乙方合同期满，由甲方与外派单位一次结算清以后付给乙方，工资以人民币结算，汇率按国家规定汇率执行，乙方在外 ...

的延时加班及节假日加班的事实。钟某某自进入腾X公司开始上班起至2008年9月30日的所有上班工资都与腾X公司结算清楚，也不存在延时加班工资及节假日 年度的月工资为1450元，腾X公司支付钟某某工资至2008年9月30日。钟某某任职期间，腾X公司没有安排其年休假。合同期满后，双方未续签书面劳动合同。钟 ...

收据共2张。用以证明赵某某支付电气安装费用4680元。⑵2008年7月15日土建维修合同一份、结算单一份、土建维修人员收条一份、身份证明一份。用以证明赵某某承包 炉所属的主、辅设备、设施、办公场地等造册移交于乙方（赵某某）管理使用，合同期满，甲方（世源公司）按照清单收回。承包期间，乙方（赵某某）对矿热 ...

二被告尚欠原告劳务费x元，原告多次索要该欠款开支交通费x元，为支付工人工资损失银行利息x元。为维护其合法权益，特依法要求二被告支付拖欠的劳务费、 向工程所在地的仲裁委员会申请仲裁或工程所在地法院起诉。十、本合同一经双方签订后即生效，工程缺陷期满、结算完毕并付清尾欠后失效。甲方代表岳某某签字后并加盖了 ...