在《离职交接表》上签字确认交接完毕。 由于姚某与新世纪基金公司签订的《劳动合同书》约定的劳动合同期限届满时，姚某的工会主席任期未满，因此，2008年4 是经济补偿，因为被告没有一次性发放。本院认为，在《离职协议》中双方并无关于竟业限制期限和商业秘密保密期限的约定，因此，原告主张该补贴系竟业限制补偿费和 ...

日《技术开发(委托)合同》复印件1份； 15、2005年1月6日《技术转让合同书》复印件1份； 16、2005年1-2月四川乐山某药物科技开发有限公司《新药 ，原、被告签订的《知识产权保护及保密协议》，其中原告要求被告履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未 ...

被上诉人对该技术是否属于商业秘密及被上诉人是否享有该商业秘密也没有任何举证。2、一审法院认定曾某乙与被上诉人之间的签订的《劳动合同书》并未违反法律法规 主持调解，双方当事人自愿达成如下协议: 一、上诉人惠安县兴盛磨具厂、曾某乙应立即停止侵害被上诉人福建三利源磨具制造有限公司商业秘密的行为； 二、上诉人 ...

工作期间曾作为巨涛工程有限公司的代理人与大连船舶重工集团有限公司签订船用软管买卖技术协议及合同。后鼎阳科技发展有限公司在与大连船舶重工集团有限公司进行船用软管买卖 有限公司签订船用软管买卖合同，因双方并未签订保密协议，仅在《员工劳动合同书》中笼统地规定保密条款，未限定商业秘密的范围，故巨涛公司的该节 ...

公司与该公司签有协议为由，指控被告陆某及杨某某侵犯其商业秘密的主张同样没有事实依据。 关于原告对其所谓的商业秘密并未采取法律规定的合理的保密措施。原告于 陆某应聘进入原告公司工作。1997年3月3日，被告陆某与原告签订《聘用合同书》，担任业务部经理，从事抵质押业务，任职期限自1997年1月1日至12月 ...

》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》，约定被告在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和绩效 商业秘密与竞业禁止义务；2、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动 ...

秘密与昌某作出具体约定。在2003年1月所订立的保密协议书中，商业秘密的内容指向更多，但是庭审表明，该合同书订立前并非是针对昌某的情况而定，也并不是 记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋公司与公司全体 ...

秘密与昌某作出具体约定。在2003年1月所订立的保密协议书中，商业秘密的内容指向更多，但是庭审表明，该合同书订立前并非是针对昌某的情况而定，也并不是 记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋公司与公司全体 ...

劲的执行董事及总经理，在该《聘用合同书》中，原告力劲机械厂与被告许某某约定，对原告力劲机械厂的相关商业秘密予以保密。且被告许某某在担任原告上海力劲 的商业秘密。被告顾某某与原告上海力劲之间没有保密协议，因此被告顾某某不应承担保密责任。 一、本院对原被告各方当事人无争议事实的确认。 1、关于两原告诉称 ...

梁某与东方公司就梁某在任职期间及离职以后保守东方公司商业秘密的有关事项进行了约定。保密协议第三条约定，梁某在东方公司任职期间，必须遵守东方 劳动合同，与长峰公司的劳动合同并未解除。 以上事实，有原告东方公司提交的劳动合同书、保密协议、董事会会议纪要、营业执照、医疗器械生产企业许可证、合同加工生产协议、 ...