菜单等餐某用品；5.2、使用甲方“俏江南”餐某特许经营体系的《经营管理/服务手册》及各项管理制度、营销方式等；5.3、经营诀窍，包括甲方具有特色的菜式、 某之日起5日内，将履约保证金补足至原数额。 第七章、商业秘密、竞业禁止与知识产权的保护。26.1本合同终止或解除后，乙方应立即停止使用“俏江南”商标 ...

奖。 株洲厂对该厂的技术成果采取了保密措施，颁布了《保密、档案工作制度》、《科技档案管理标准》，规定科技档案不得擅自复制、抄录、转借等，非经领导批准科技 图纸后，进行了复制和抄袭，用于制造设备生产并销售黄某，其行为构成侵犯他人商业秘密；刘某某为获得酬金，将株洲厂严格保密的技术图纸提供给罗定厂，披露了 ...

奖。 株洲厂对该厂的技术成果采取了保密措施，颁布了《保密、档案工作制度》、《科技档案管理标准》，规定科技档案不得擅自复制、抄录、转借等，非经领导批准科技 图纸后，进行了复制和抄袭，用于制造设备生产并销售黄某，其行为构成侵犯他人商业秘密；刘某某为获得酬金，将株洲厂严格保密的技术图纸提供给罗定厂，披露了 ...

奖。 株洲厂对该厂的技术成果采取了保密措施，颁布了《保密、档案工作制度》、《科技档案管理标准》，规定科技档案不得擅自复制、抄录、转借等，非经领导批准科技 图纸后，进行了复制和抄袭，用于制造设备生产并销售黄某，其行为构成侵犯他人商业秘密；刘某某为获得酬金，将株洲厂严格保密的技术图纸提供给罗定厂，披露了 ...

制度。被告为完成本合同而制定的各项管理制度作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力，双方务必恪守，并附有《商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》 就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 ...

制度。被告为完成本合同而制定的各项管理制度作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力，双方务必恪守，并附有《商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》 就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 ...

制度。被告为完成本合同而制定的各项管理制度作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力，双方务必恪守，并附有《商业秘密保护协议》一份、《销售价格政策》 就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 ...

密级章，因此涉案技术并非商业秘密的辩称意见。本院认为，被告许某某曾某为原告上海力劲的总经理，对《保密制度》的订立及施行负有管理责任。因此，原告上海力劲 实用性的要求。故原告上海力劲所诉称的五家客户名单等经营信息并非受法律保护的商业秘密。 另原告上海力劲主张被告许某某、被告三基实业、被告顾某某侵犯其经营 ...

四条约定“乙方(即被告，下略)自愿遵守甲方有关保守商业秘密的规章制度，自愿执行甲方(即原告，下略)有关保护商业秘密措施的规定”；第六条约定“乙方保证离职后两 管理制度》上签名，即被告已对《竞业限制补偿金管理制度》规定的相关内容予以确认。故被告关于《商业秘密保密合同》违反公平原则而导致合同无效的抗辩主张 ...

执行以上规定的保证书。该规定第4条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场、租赁、服务、财务信息等” 、动态等可以掌握，这些重要信息势必会给相关企业带来利益，应认为具有可保护利益，属于商业秘密的范围。索贝公司接收多名大洋公司前职员，任命陈某某副总裁一 ...