解除的情况下对其进行补偿安置，并依法办理失业保险、医疗保险。因二服对刘某某的上述反诉请求变更提出异议，经本院释明后，刘某某同意将其反诉请求恢复至 ，并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为原告办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“刘某某自1995 ...

解除的情况下对其进行补偿安置，并依法办理失业保险、医疗保险。因二服对李某某的上述反诉请求变更提出异议，经本院释明后，李某某同意将其反诉请求恢复至 并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为李某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“李某某自1994 ...

买断或是待岗等待安排。因此，原告一直在家等待公司另行安排。2008年8月份原告去办理补偿手续时，公司却告知原告已于2003年5月份被解除劳动合同。原告认为 原告诉请判令被告支付生活费x元、安置补偿费x元、按规定给原告足额交纳养老保险、失业保险费及医疗保险费x余元的请求是否成立。 原、被告对本院归纳的 ...

后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工 ，二服为刘某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“刘某某自1993年调入普联公司，后该公司以违反公司规定 ...

的情况下对赵维州进行补偿安置，并依法办理失业保险、医疗保险。因二服对赵维州的上述反诉请求变更提出异议，经本院释明后，赵维州同意将其反诉请求恢复至 并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为赵维州办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“赵维州自1994年 ...

解除的情况下对其进行补偿安置，并依法办理失业保险、医疗保险。因二服对邢某某的上述反诉变更请求提出异议，经本院释明后，邢某某同意将其反诉请求恢复至 并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为邢某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“邢某某自1994年 ...

于2005年9月21日，通过特快专递将除名通知送达二原告。被告将二原告的养老保险、失业、医疗保险费均交纳至2005年9月份，并自2005年10月份停止二原告 并没认可。二原告作为被告的老员工，应当知道该如何履行报到上班的有关手续，但其并没有到被告处的人事部门办理相关手续，因此，二原告现有证据不能证明已 ...

，何某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求南海丝厂为其办理退休手续并为其补缴离厂后的社会保险费。同月18日，劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书 社会养老保险条例》第三十五条、第三十六条之规定，基本养老保险、医疗保险及失业保险应由社会保险部门进行审查和征缴。因此，何某某请求南海丝厂为其 ...

案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》以证明被告行政行为 海鲜酒家在1996年9月至2000年2月期间，没有依法为被上诉人周某办理社会养老保险和缴纳保险费这一事实，已经法院生效判决确认。虽然被上诉人周某是在 ...

保险行业协会从2004年1月至2008年11月为黄某乙缴纳了养老、医疗、失业及工伤生育保险。2008年10月23日，黄某乙将电子化考试工作及资料移交给 的争议焦点：1、双方解除劳动合同的时间；2、被上诉人在上诉人处的月工资应如何计算；3、本案劳动合同的解除是否合法。 本院认为：关于第一个争议焦点，上诉 ...