致工会的《关于杨XX严重违纪的情况汇报与处理草案》及工会的《意见回复》，证明被告依照法定程序解除了与原告的劳动合同； 6、原告请假申请单，证明原告 原告XX柱的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

，女，29岁。 被告开封市天翼航空旅游服务有限公司。 住所地开封市X街X号。 法定代表人孙某某，经理。 原告要某诉被告开封市天翼航空旅游服务有限公司（下称天翼 押金2000元的利息给原告。原告要某被告支付其任工会主席期间的特别赔偿金x元，因其不是履行工会职责而被解除劳动合同的，故其该项请求本院不予支持 ...

买方出具的证明及（4）收条，证明原告办理购房贷款的工作流程，原告已认真履行了工作职责，购房首付款事实上已经由买方支付给了卖方； 5、2008年3月7日的 。原告在被告处最后工作至2008年3月7日。2008年4月22日被告工会签字确认收到被告关于立即解雇原告的通知。2008年6月6日，被告再次出具通知 ...

本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上海市人民检察院第二分院指派代理检察员徐颖出庭履行职务，上诉人(原审被告单位)宝鼎公司的诉讼代表人陈某甲及其辩护人刘某某 鼎公司分别担任总经理、总经理助理和公司党支部书记兼工会主席，具有管理公司的日常经营活动和行政管理工作的职责，均是公司的领导人员，在对公司的日常 ...

大过错，未能全面履行自己的职责，其因为自己的过错向××公司索要双倍工资，本院不予支持；王某要求××公司支付延长工作时间、双休日及法定节假日的加班工资， 十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减 ...

根据工作需要，担任制造部生产岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：履行公司制定的岗位职责，并完成领导临时安排的工作任务；甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度 或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”，且在“实到”处的签名只能证明参加讨论的人员，不能反映出讨论后的意见和结果。 ...

新计算，因此原告于2008年3月17日向惠州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并未超过法定劳动仲裁时效。对于第二个争议焦点，本院认为，根据双方签订的《劳动合同》的 三十五条、第三十六条的规定，征缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门征缴不到的，可以依法申请法院强制执行，而根据《住房公积金管理条例》 ...

１９９２年９月至１９９３年２月间，被告人赵某任两公司的总经理、法定代表人。 红康建材是城乡总公司工会于１９９２年１２月成立的集体性质三产企业，具有独立的法人资格， 某就轻信被骗的危害后果可以避免。在这种过失心理的驱使下，赵某放弃履行自己的职责。赵某的主观心态，符合此罪对主观方面的要求。因此，当客观方面 ...

，住（略）。 被告：上海市黄浦区安全生产监督管理局，住所地：上海市X路。 法定代表人：郑某某，该局局长。 原告邵某某不服被告上海市黄浦区安全生产监督管理局（以下 公司在事故发生后完善了安全制度和操作规程，不能证明原告在事故发生前就已经履行了安全生产监督管理职责；证据3中黄浦区劳动能力鉴定委员会对姜继忠 ...

此岗位基本工资为1,725元，原告在通知书上签名并注明“因此岗位的工作职责和以前有很多雷同”而不同意转岗。同日，两被告与原告召开关于原告调岗问题的协调会， ：参加了协商会，无异议，并有中国电信集团工会号百信息服务有限公司委员会盖章。后三方按办理单的内容履行了解除劳动关系的相关手续。 2009年6月25 ...