佛山市南海区西樵山根樟坑印刷厂应于判决发生法律效力之日起十日内支付工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前停工留薪的工资2720元、医疗费1556.82元、 元、精神补偿金2000元、房租及水电费500元、仲裁费500元，并承担案件全部费用。 二审期间，各方当事人均未向本院提交新的证据。 经审查，本院对原审 ...

补助标准”和“单位职工因公出差标准”，故对伙食补助费及到统筹地区以外就医的食宿费用按广东省财政厅“粤财文(1996)X号”文规定的一般地区X元/每人每天的标准计算， 赔偿有国家和广东省的工伤保险条例进行规范，当事人应当依照该法律进行诉讼。二、1、对于在广西的医疗费用，华国光学公司已经支付给了谈某某，另 ...

一次性伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金5160元。2、不支付陈某某停工留薪期工资5475元、住院伙食补助费350元及承担仲裁费用1500元。经核实， 伙食补助350元，李某某不负责赔偿陈某某停工留薪期工资5475元及仲裁费用1484元的责任。 被上诉人陈某某答辩称：请求二审法院维持原判。 二审期间， ...

天，星期日的加班工资为28.7元/天×123天=3527.72。因此，被上诉人应一次性支付(x+3527.72)x.72元的加班费。二、原审按照顺德区年度职工月平均工资 即上诉人实际所需安装假肢费用为x元×9次=x元。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十六的规定，被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后， ...

。 上诉人张某某与上诉人佛山市南海安基装饰砖有限公司(以下简称安基公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第 受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故张某某再请求安基 ...

按每月450元发给被告三个月的工资共计1350元。2006年初，原告曾支付6341元给被告。庭审中，原告称被告的月工资约1000元，被告主张其 其本人工资，要求原告支付上述三项费用，予以支持，即原告应分别支付被告一次性伤残补偿金5868元(978元×6个月)、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1 ...

予以确认。因原告未为被告办理参加社会保险，原告为被告支付医疗费用属原告法定义务，且医疗费用与工伤待遇一次性伤残补助赔偿各为独立赔偿项目，不发生扣 ，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供 ...

医疗保险，但因企业职工因工负伤的医疗费用不在医疗保险统筹基金中支付，故被告应承担原告的医疗费用，对原告要求判令被告支付25％赔偿金的请求，没有法律依据 必要费用。关于上诉人杜某某提出的请求判令被告给付本案审结前发生的工伤医疗费用9768.78元问题。因该请求是在二审法院新增加的诉讼请求，本院不予处理； ...

：5601+1344.24元+1736.31元=8681.55元。6、交通费177元。刘某某为了工伤认定、评残，多次奔跑而发生的交通路费177元应由金典公司 受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故刘某某再请求金典 ...

行内固定取出手术，于同月29日出院，住院期间共支付医疗费用1950.39元，经申请所得工伤索赔款1300.17元，被告实际垫付医疗费650.22元。2002 费（略）元(40个月×1129.65元/月)。五、原告顺德市迎宾晚装有限公司应支付被告郭某甲就医交通费574元。上述五项共计（略）.86元，扣除 ...