被告的工资200元，合共600元作为押金。被告在工伤期间向原告借支了100元。被告在进行劳动能力鉴定时支付某检查费77元。被告就工伤赔偿问题 支付某上诉人一次性伤残补助金(12个月)、一次性伤残就业补助金(25个月)和一次性工伤医疗补助金(6个月)的金额总计为：43个月×720.28元/月=x.04元 ...

x元、仲裁费300元，查询费120元，合共x元。 上诉人杨某某在二审诉讼期间向本院提供了以下证据：1、中国农业银行查询清单一份，用以证明被上诉人是通过 平均工资为1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资 ...

规定，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由原告负担。因此原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。但原告主张认为被告月平均工资1295元， 争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者 ...

新南方陶瓷有限公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付停工留薪期工资5047.50元予被告郑某某。四、原告佛山市南海区新南方陶瓷有限公司与被告 新南方陶瓷有限公司是否需要对被上诉人郑某某因交通事故所受伤害承担有关某工伤事故损害赔偿责任。上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司上诉主张认为被上诉人郑某某所 ...

日作出佛劳仲案字[2005]第X号《仲裁裁决书》，裁决：原告支付被告工伤医疗期间工资（略）元、医疗费（略）.25元、护理费2849元、住院伙食补助费 称：佛劳仲案字[2005]第X号案仲裁裁决上诉人支付被上诉人的交通意外伤害赔偿毫无道理。本案是一宗交通意外肇事逃逸案，交警部门已经裁定由肇事司机杨海群 ...

律师事务所律师。 委托代理人刘国林，广东邦达律师事务所律师。 上诉人贺某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字 年11月6日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的工伤属十级伤残。在被告工伤期间，原告支付了工资1381元给被告。另查明，原告支付给被告2006年 ...

）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号 有失公平，不予支持。凤铝公司向黎某某支付工伤治疗期间每月15元的补贴与黎某某可享受停工留薪期间的工资福利待遇属同一性质，从公平角度去理解， ...

但已形成劳动关系，被告受伤后，经社保局确认被告的伤属工伤，因原告没有为被告办理工伤保险，故有关的赔偿款应由原告负责，予以确认。被告因工伤 维持原劳动仲裁的此项决定。请求二审法院改判南海市大步进摩托车配件有限公司支付辛某某医疗期间工资为4436元，辛某某将违反操作规程罚款214.60元退回厂方。辛某某答 ...

顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决书，认定被告每月工资800元，裁决原告开办的个体工商户佛山市顺德区X镇欧莱雅家具厂应支付给 的工伤赔偿费用有：1、住院期间伙食补助费84元(4天×30元×70%)；2、原告未积极协助被告进行工伤认定及劳动能力鉴定，被告停工留薪期间的工资依 ...