终止劳动合同及工伤保险关系。 原审法院认为，本案纠纷发生系林某某认为大松树煤业在2007年12月25日会议决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起 后，林某某不服，提起上诉，请求对原审判决依法改判，判令被上诉人给付经济补偿金3200元。主要理由如下：上诉人与被上诉人提前终止劳动关系是事实，当时一起 ...

终止劳动合同及工伤保险关系。 原审法院认为，本案纠纷发生系李某某认为大松树煤业在2007年12月25日会议决定对其无故辞退，未给付经济补偿金为由，提起 其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚， ...

福源集团变更来的。3、①、被告交纳风险抵押金1000元收据1份。②、工伤认定时调查翟××的笔录1份。③、福源肉类分公司冻储三库证明1 源食品有限公司肉类经营分公司支付被告芦某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、伤残鉴定费共计x元并退还被告芦某某抵押金1000元。 ...

年9月16日邬云方调查笔录一份，证明被告已知原告正在申请工伤认定。被告无异议，本院予以认定。 12、宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会仲裁 （650元+2120.40元）、停工留薪期工资6054.68元及经济补偿金1513.67元、一次性伤残补助金x.12元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、治疗 ...

不作另外补偿；而七原告所请求的丧葬费4000元、一次性死亡补偿金x元，实际上就是《工伤保险条例》中规定的丧葬补助金和一次性工亡补助金，计算方法分别 事故赔偿给付的死亡补偿或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费 ...

字[2003]第X号劳动争议仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费共（略）.50元。对此，原告不服，向本院提起诉讼。 工伤事故的单位制作、向安全生产及社会保险行政主管部门报告有关情况的文书。发生工伤事故后，单位应在24小时内通知社会保险行政主管部门及其经办机构，并在 ...

另行起诉。因梁某某无故拖欠陈某某的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除劳动合同的 判决发生法律效力之日起五日内向上诉人陈某某支付工资4000元以及拖欠工资的补偿金1000元； 四、驳回上诉人陈某某的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费合共 ...

二、上诉人请求被上诉人支付医疗费4300元、医疗费用25%的赔偿费用1075元、经济补偿金3000元是有法律规定的，具体是劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定 了有关法律及本案事实。综上所述，原审判决有违事实和证据，请求被上诉人支付上诉人工伤赔偿款（略）.34元。 被上诉人卢某答辩称：1、上诉人陈某 ...

伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴某、医疗费、住院伙食补助费、护理费共计93169.3元；中德公司支付其解除劳动合同经济补偿金5278.4元 .1元、鉴某600元，共计90493.27元。张某的解除劳动合同经补偿金应当按照1080元/月为基数，根据其在中德公司的工作年限计算4个 ...

村煤业有限公司之间劳动关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人 予以认定。根据被告提供原告8个月工资收入推算，原告在被告处工作期间受工伤前12个月的平均工资为2022.69元。 原、被告之间建立了劳动关系， ...