解决其工作安置问题前，有关问题的解决办法是：1、刘某某同志解除原辽安的劳动合同，以便办理养老金接续问题；2、工伤工资暂由润达集团代收购方按月 就解除了合同，与接收单位辽宁公共安全产品实业有限公司签订了新的合同。因此应赔偿我解除劳动合同的经济补偿金29,000元。 辽宁润达集团公司答辩认为：我方与刘某某 ...

解决其工作安置问题前，有关问题的解决办法是：1、刘某某同志解除原辽安的劳动合同，以便办理养老金接续问题；2、工伤工资暂由润达集团代收购方按月 就解除了合同，与接收单位辽宁公共安全产品实业有限公司签订了新的合同。因此应赔偿我解除劳动合同的经济补偿金29,000元。 辽宁润达集团公司答辩认为：我方与刘某某 ...

。合同还就双方的责任、工程质量、交工验收、工程付款及结算办法、违约责任等作了约定。《补充意见》约定，工程按1992年省定额规定的四级收费，按工程 领取何种薪酬，也没有证实三建公司如何安排、指挥罗某某的工作以及二者在办理社会保险、工伤保险手续方面的证据；并且，三建公司也未能举证其在本案所涉工程的施工过程 ...

合作经营期间甲方正常的全部管理费用、原材料、水电费、设备配件、工资及福利费（含工伤事故）、各种税收、维修及修理费等摊入成本（以双方主管人员签字的原始票据 不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2011年4月10日，新兴公司向张某出具《告知书》 ...

期间均没有新的证据提交。 双方当事人对一审查明的事实均没有异议。本院另补充查明：一审查明的南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书裁 2009年8月17日至2010年4月30日期间的养老、医某、工伤、生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判 ...

给付医疗保险金……”《国寿附加学生儿童住院费用补偿医疗保险》中的保险责任和给付办法规定：“在本附加合同保险期间内……对被保险人累计发生并支出的、符合当地学生 保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤某、疾病或者达到合同约定的年龄、期限 ...

民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一款（三）项、第十条规定，酌情认定精神损害抚慰金x元；因医疗机构和鉴定意见均未提出需要额外补充营养，所以不 。”鉴定意见为：“被鉴定人彭某甲右眼球缺失，左眼矫正视力0.08.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/x-2006）第C条（21项），评定为 ...

向原告交付房屋，应承担违约责任。请求依法驳回原告的诉讼请求，并依法判令原告赔偿被告房屋质量返工费、改建费、逾期交付使用损失费、精神损失费计x元。 原告曹 修复费用5931.44元偏低，豫科咨鉴字（2009）建筑质量第1116－X号补充鉴定书认定事实不清，请求重新鉴定，重新鉴定的内容为：1、框架工程结构 ...

并对该部分所欠款项重新约定了给付办法，但同时重申自1998年10月起毅生公司应付租金仍按原协议规定执行，可见，该补充协议是对原合某内容的部分变更 的主张，因其未提供相应证据，本院不予支持。毅生公司反诉请求化纤厂支付违约金、赔偿货物损失的主张，无事实和法律依据，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国 ...

地方政府管理的企业退休教师死亡后，应由当地按照当地政府办中小学同类人员的办法和标准发放死亡待遇。被告按上级行政机关的意见执行，不按企业标准支付黄 职权。为此，原告要求被告按照企业职工死亡待遇支付一次性生活困难补助费x.2元，赔偿交通费220元于法无据，理由不成立，本院不予支持。 综上所述，依照《最高 ...