。 委托代理人谢某某,上海市某某律师事务所律师。 原告上海某某管理公司诉被告陈某某劳动合同纠纷一案,于2009年8月12日向本院起诉。因被告陈某某不服上海市 约定工资数额及提成组成,某某公司从未支付加班费。因某某公司无法提供支付陈某某工作期间奖金的具体计算方法,对于支付陈某某加班工资的数额亦陈某不清。 ...
//www.110.com/panli/panli_10601233.html-
了解详情
人河南锐新电子技术有限公司(以下简称河南锐新公司)因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案,不服河南省郑州市高新技术产业开发区人民法院(2009)开民初字第X号民事判决 王某某作为劳动者其享有的合法权益应受法律保护。王某某在河南锐新公司工作,河南锐新公司应及时足额支付劳动报酬。2009年1月,王某某回家等候 ...
//www.110.com/panli/panli_10268008.html-
了解详情
集团)有限公司丹东市分公司(原辽宁省通信公司丹东市分公司,简称网通公司)解除劳动合同纠纷一案,辽宁省宽甸满族自治县人民法院于2004年11月5日作出(2004 宽甸满族自治县邮电局不仅宣布任某某退休事宜而且还选派新的支局长接替任某某工作,足以证明原宽甸满族自治县邮电局对灌水镇支局人事关系具有管理职权, ...
//www.110.com/panli/panli_9883042.html-
了解详情
原告顾某 被告上海某物业管理有限公司 原告顾某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告顾某、 不同意原告该诉讼请求。 本院认为,原告于2007年11月7日起至被告单位工作,属于劳务派遣性质,双方不属劳动关系性质,故原告要求被告支付2008年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_9478630.html-
了解详情
。 原告河南金裕华大酒店有限公司(以下简称金裕华大酒店)诉被告郑某某劳动合同纠纷一案,本院于2009年10月22日立案受理。依法由审判员时满 酒店有限公司在郑某市工商行政管理局注册成立。被告的社会保险于2009年2月以“工作调动”为由由河南省裕华商储实业有限公司裕华大酒店转入河南金裕华大酒店有限公司。 ...
//www.110.com/panli/panli_9330706.html-
了解详情
公司)诉被告北京昆克瓦格纳机械制造有限公司(以下简称北京昆克公司)为买卖合同纠纷一案,本院受理后,于2010年3月29日依法向被告送达了起诉书副本、 请求,其应提供原始运费单据来印证。被告是一家中国公司,与一家德国公司合作,工作范围是高级技术设备引进、技术转让、技术服务、设备制造等。被告希望原告有一个 ...
//www.110.com/panli/panli_9251683.html-
了解详情
地上海市X路X弄X号楼。 原告侯某与被告某(上海)包装科技有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员侯某独任审判,公开开庭进行了审理。 被告单位。 经审理查明,2002年5月7日,原告进入上海某轻工机械有限公司从事文秘工作,双方曾签订了期限自2005年9月26日起至2008年9月25日止的 ...
//www.110.com/panli/panli_9182215.html-
了解详情
原告黄某乙 被告某服饰(上海)有限公司 原告黄某乙与被告某服饰(上海)有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,由代理审判员吴大成独任审判,公开开庭进行了 表示,按上述月工资,按照自2008年《中华人民共和国劳动合同法》开始施行起计算原告工作年数及相应的补偿月数,故仅同意支付原告2个月经济补偿金。 上述 ...
//www.110.com/panli/panli_8933282.html-
了解详情
银行 委托代理人钱某 被告贾某 原告FA银行(以下简称“F银行”)与被告贾某劳动合同纠纷正在加载..一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。 F银行员工行为守则》承诺书上签名。该守则规定:“……员工应确保经办或提供的工作资料和信息真实、准确、完整。严禁涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案 ...
//www.110.com/panli/panli_8638006.html-
了解详情
人员。 委托代理人张某乙,工作人员。 被上诉人(原审原告)李某丙。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案,不服上海市青浦区人民法院(2010)青 元;5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金12,000元。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司在仲裁审理过程中提供 ...
//www.110.com/panli/panli_8611233.html-
了解详情