合法程序，是不对的行为。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 未表示异议，仍视为沈某某在沈某金杯车辆制造有限公司处享有主管信息员工资待遇及工作条件。即便是2003年6月23日，沈某金杯车辆制造有限公司撤掉了沈某某 ...

认为变更法定代表人未经原法定代表人即他本人签字不合法，给技术服务部与其本人的工作带来的影响，提起行政诉讼。 原审判决认为：卢某担任技术服务部法定代表人必须该部主管部门 的，不是针对卢某个人作出的，卢某不符合直诉条件。2、依据技术服务部提供的材料，变更登记合法。 本院认为：卢某原任技术服务部的法定代理人 ...

王某甲将其女儿交由王某乙夫妇抚养并将姓名更改后，即向柘城县人民法院起诉，要求变更其女儿的抚养权由陈某抚养。 原审法院认为，根据《中华人民共和国民法通则》第十六条 2、董某、王某乙收入证明，证明董某、王某乙有固定收入，且工作稳定，生活条件良好，有利于某扶养人成长。3、董某琪学生证，4、安平小学证明，证明 ...

请求，是否具备最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定的变更条件的问题，无提供相应证据。 原审认为，原告与被告离婚时，对子女抚养 通知被上诉人带孩子去法院，后来听孩子说，被上诉人贾某在路上一直软硬兼施作孩子的工作，孩子怕不按被上诉人的安排说，回家后挨打。去年7月份我起诉到法院 ...

）。 委托代理人杨某升，桂平市X区法律服务所法律工作者。 原告蒋某与被告杨某变更抚养权纠纷一案，本院于2011年7月20日受理后，依法由审判员杨某雄 健康，他们也乐意照顾孙子。而被告没有固定工作和收入，更没有固定住所。从有利于孩子的健康快乐成长出发，原告抚养儿子的有利条件与被告相比更加好。为此，特向 ...

为由被告周某抚养，我不支付抚养费。 被告周某辩称：我不同意变更抚养关系。孩子跟随原告生活居住条件较好，生活上能够得到更加细心的照顾，有利于孩子的成长。 某某，现年13岁，由女方抚养。离婚后，男方每月支付儿子抚养费400元，直到儿子工作时为止。”后周某某跟随原告韩某生活。2011年7月，原告韩某因故从 ...

XX）与原告就双方的劳动合同进行协商，梁XX同意在被告原先给原告的合同条件中就住房津贴由32,588元增加5,000元，原告与被告的劳动合同中虽然 、赔偿律师费、公证费30,000元。 2009年8月19日，原告变更申诉请求，将所有申诉请求变更为撤销XX广告公司用于为原告办理《外国人就业证》所制作的《 ...

生活环境、学习环境及健康成长环境，在女儿的强烈要求下，请求将女儿梁某的抚养权变更为由原告直接行使以有利于女儿的健康成长，同时，由被告给付相应的抚养费用，并返还 ，婚生女梁某随被告梁某某一起生活，期间，被告因从事个体建筑业，工作不固定，其住所条件也极不稳定，现居住于重庆市黔江区境内，给梁某入学带来一定的 ...

琼，石柱土家族自治县黄某法律服务所（略）。 上诉人王某甲与被上诉人王某乙变更抚养权纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2010年6月28日作出（2010）石法 收入来源，具备相当的抚养能力，王某乙亦明确表示愿意跟随母亲生活。从现有条件和情况看，王某乙跟随谭某某生活更有利于其身心健康发展，故对其请求予以 ...

双方协商未果。在双方未达成一致意见前，被告就剥夺原告的工作条件，将调令通知发给客户，致使原告无法开展工作。被告于2008年8月7日发出一份培训通知， 的前身某印染公司担任业务员。2007年12月，某印染公司变更为被告公司，但人员均未发生变化，原告的工作岗位也未发生变化，原告与被告的劳动关系应在1999 ...