本院确定本案的争议焦点为：1、肖某某在列车上摔倒后所产生的各项损失的计算方法以及具体数额是多少；2、郑某铁路局应否对肖某某在列车上摔伤产生的 的住院天数及自身承担了一部分费用，以及住院伙食补助费的计算天数；8、误工工资证明、营业执照、护理人员（孙某某）工资证明，证明肖某某在住院期间的误工费及护理人员的 ...

对宋某甲的损失应承担全部赔偿责任并互负连带责任。宋某甲的损失范围及计算方法为：1、医疗费：3498.70元；2、误工费：参照2009年度河南省农村居民人均收入4806 冬瓜厂上班，由我侄女宋某莹（城镇户口）护理。我在冬瓜厂上班，日工资50元，我的误工损失为每日50元，我误工时间要求的15日康复期是根据 ...

不应当支持。关于误工费，计算方法不符合相关法律规定，主张按法律标准计付。关于自行车修理费因为没有证据，应不予支持。关于护理费，对其天数有异议。关于住院伙食 标准计算。根据《解释》第二十条、第二十一条和《标准》中职工月平均工资为2138元之规定，本院确定原告护理费为6200.20元。4、住院伙食补助费。 ...

。对原告主张的医疗费，由法院审核，但要求扣除可报销部分；对原告主张的住院伙食补助费，同意住院天数计算至2010年7月4日，按照每天人民币20元标准计算；对 1、患者T12压缩性骨折，诊断明确，有椎体成形术的手术指征。但医院手术操作方法选择及具体操作有缺陷，相当多的骨水泥穿透椎体骨质进入椎间隙，椎体高度 ...

。被告未支付原告2010年4月份工资2107.43元、五月份工资1547.28元（计算方法为：基本工资600元×效益工资率4.5683×出勤天数17.5天/31天）。 上述事实 本判决生效后十日内支付原告李某某2010年4月份的工资二千一百零七点四三元、5月份的工资一千五百四十七点二八元，合计三千六百 ...

证据3，第一被告无异议，但第一被告认为根据原告提供的2008年劳动合同中约定每月工资是1,300元，证明是2009年出具的，故对证据2有异议，如2007年 .04元。2、住院伙食补助费，按照住院天数按每天20元计算，应为580元。3、营养费和护理费，原告的计算方法和标准符合法律规定，本院予以确认。4、 ...

原告直接受雇于被告徐某甲，在从事受雇的建筑工程施工过程中受其管理，工资由其发放，双方构成合法的雇佣关系。在雇佣活动中，雇主对雇员所受到的伤害 ，依照法律的相关规定，按以下赔偿标准和期间计算，具体计算方法和金额如下：误工费：30元/天×96天（在住院天数加全休天数之和的范围之内）＝2880.00元；住院 ...

日起至定残前一天2009年7月7日止，误工天数共计237天，参照原告前三个月平均工资计算护理费，数额为（1363.63＋1592.76＋1978.63）÷ %＝1767.40元。⑵、其母亲张月英的扶养费：参照标准及计算方法同王某华，计算9年，数额为8837÷6×9×20%＝2651.10元。⑶、其女儿 ...

当时已经退休，但该工资证明系其退休后打工所得的收入，应当认定其收入减少。对于原告提供的证据17，因村委不能证明高某雷的收入情况和误工天数，对该证据 ，住院45天，应为450元，超出部分本院不予支持。5、营养费450元，计算方法同住院伙食补助费，予以支持。6、去郑州两次的交通费住宿及鉴定费1266.6元 ...

基本工资1500元”的人为错误，可由黄某某提供的证据1记载内容得到证实，根据合同解释方法之不利解释规则，应选择不利于格式条款合同提供者即必达公司的解释，认定该记载 5天)可见必达公司计算的月平均考勤天数为21日，实行五天制。第三，由必达公司提交的顺德区员工劳动合同书和黄某某提交的工资单可知，劳动合同上 ...