月25日，因苏宁电器认为京铁保安公司未按合同约定足额向保安员支付工资，对京铁保安公司罚款共计5800元。 2008年3月，京铁保安公司的部分保安员在与苏 年1月2日，京铁保安公司部分保安员到朝阳区劳动局投诉京铁保安公司没有按时发放工资，朝阳区劳动局到苏宁电器核实取证时，通报苏宁电器与京铁保安公司签订的 ...

丙与汤某戊商定，由汤某戊负责招揽赌客。所有费用包括赌场中的人员工资，各项开支和打点费用、罚款等都从赌场5%水钱中扣除后按其二成、张某庚二成、汤 由江苏的“汤棍”负责。所有费用都是从赌场中按照5%的比例收取水钱，然后扣除人员工资、赌客介绍费、场地费用以及打点的费用后，我们三个人按比例分成。打点关系的钱是 ...

。针对该行为，金履公司依照《员工守则》相关规定从吴某某工资中扣除罚款20元，且该罚款数额并未超过吴某某月工资的百分之二十，故金履公司对吴 .89×50%=2030.45元，合共6091。34元。原审判决认定吴某某上班打瞌睡及被罚款后与公司主管人员发生争执属于严重违反劳动纪律的行为，故金履公司无需支付吴 ...

的行政处罚决定书后并没有执行停产停业和缴纳罚款的义务；对证据2因没有员工签领，不能证明事实上的工资支出，根据上诉人宾馆向云霄县地方税务局申报的 应赔偿上诉人云霄县绥东宾馆停业期间必要的经常性费用开支有线电视收视费1301.4元、职工工资2400元，共计3701.4元，以上款项在本判决生效之日起一个月内 ...

公司返还其保证金30000元；差价款5000元；工作服押金300元；报销其因运营产生的罚款5000元；给付两次在奔驰车展过程中所获得的劳动报酬9500元；支付2006 有双方当事人在庭审中的陈述、收某、车辆承包经营协议书、奔驰展车员工工资批条、大兴仲裁委京兴劳仲字（2009）第X号裁决书等证据在案佐证 ...

，并扣发郝某2009年3月的全某工资1800元；2、郝某支付在职期间（2008年5月20日）的交通违法行为罚款100元；3、由郝某承担本案的 某交通事故处理的决定》、简易程序处理交通事故认定书、公安交通管理简易程序处罚决定书、罚款收据、京海劳仲字［2009］第X号裁决书等证据材料在案佐证。 本院认为： ...

任务，然后给予一定比例的返还款，用于工作的各项开支和加班补助。定的收费和罚款任务是每年18万元，18万之内的16万元按20%返还，超过18万元的按 的节假日没有补助。2009年12月份发一个3000元，是补的10个月的工资，年底又发一个3000元，包括下乡加班补助等，这个3000元包括一个2009年 ...

补缴2005年11月至2006年2月的综合保险、支付2008年及2009年休假工资、支付解除劳动合同的经济补偿金以及50%的额外经济补偿金、退还工作服押金100元、 津贴差额7.7元、返还2009年8月及9月扣除的罚款90元、支付2010年1月、2月的工资差额527.60元、支付2009年年度绩效考核 ...

，实际工作至12月31日。原告为证明其主张，提供了工作证、出勤表、工资单、罚款公告及收据。被告对原告提供的证据不予认可，并表示原告于2008年12 义务，举证不能，则应承担相应不利的诉讼后果。原告主张由于被告未按规定支付工资报酬及未缴纳综合保险而提出辞职，故要求被告支付经济补偿金1,742.50元。因 ...

生产部处罚通知”，称因原告违反公司规定，根据公司相关制度应罚款1100元，该款项应当从原告的工资中予以扣除。原告对于“生产部处罚通知”中列举的事实予以认可 原告该期间加班时间计算，原告2008年11月至12月平时及11月份休息日加班工资合计应为1067元。因本案纠纷仲裁裁决作出后，被告未提起诉讼，视为 ...