原审法院不予支持。综上，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决驳回洪某的诉讼请求，一审受理费50 期间没有提交新证据。 本院对洪某提交的证据材料认证如下：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未 ...
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法律依据，原审法院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，判决：驳回原告陈某的诉讼请求，一审 ，根本不是陈某真实的意思表示。由于陈某迫于工作上的压力以及对于国家相关劳动法律、法规认识的缺乏，所以只能在违背自身真实意愿的情况下填写了上述征询表 ...
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根据和法律依据，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条及《广东省劳动合同管理规定》第二十九条的规定，原审法院判决如驳回何某的诉讼请求； 期间没有提交新证据。 本院对何某提交的证据材料认证如下：该证据材料形成于劳动仲裁期间，不属于我国民事诉讼法规定的新的证据。由于雅来公司在仲裁期间未 ...
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十六条、第二十八条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决圣特斯厂在 补偿金7625元，成品车床计件提成工资x元，拖欠工资的经济补偿金4312。5元，单方解除合同的经济补偿金7625元，仲裁费250元以及一审诉讼费50元，并判令由圣特斯厂 ...
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支付相应年限的经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条的规定，判决：广亚公司于判决 也须自己购买社会保险，因此事实上职工事务所与陈某某只存在档案挂靠关系，双方并不存在劳动关系。由此可以看出，陈某某已领取失业证的事实表明陈某某在进入广亚公司 ...
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广东天伦律师事务所律师。 委托代理人招某乙，系招某松姐姐。 被上诉人(原审被告)广东省佛山市第二建筑工程公司。住所地：佛山市禅城区X镇X路X座。 法定代表人 劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条第二项和《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二项关于“劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期 ...
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汉族，住（略）。 委托代理人李军，广东天伦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东省佛山市第二建筑工程公司。住所地：佛山市禅城区X镇X路X座。 法定代表人 劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条第二项和《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二项关于“劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期 ...
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劳动合同关系，违反《劳动法》第二十九条第二项和《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二项关于“劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期 按劳动法规定履行了自己的义务，请求二审法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司在二审期间未提交新的证据。 经审查，上诉人对原审 ...
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，汉族，住（略）。 委托代理人李军，广东天伦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)广东省佛山市第二建筑工程公司。住所地：佛山市禅城区X镇X路X座。 法定代表人何某 、第一百二十八条、《中华人民共和国劳动法》第二十六条，并参照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第 ...
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项的约定：停工30天以上的，乙方可解除劳动合同。这应视为双方约定解除劳动合同的条件，按照《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定，被上诉人也应 违反了劳动部劳部发[1994]X号《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月 ...
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