假期就辞职。2009年7月11日中午，单位领导听信被告“无时间办理请假手续”的谎言，口头同意被告日后补办请假两周的手续，但被告2009年7月27日仍未到岗，在 手续的表格，并告知被告准假2周，被告表示若仅准假2周就辞职，被告提出请假申请至2009年7月11日离开上海期间，没有和证人联系过。2009年8 ...

5月20日被上诉人才知晓“取得4月份加班费”这一权利是否受侵害，而该日距被上诉人提出仲裁申请之日，并未超过仲裁时效。5、原审判决主文尚有一些遗漏，即漏列 将被上诉人辞退的事实。现上诉人又转而称其与被上诉人口头约定劳动合同期为一年，2002年5月19日系被上诉人自行辞职，而非被辞退等，意味着上诉人对其原 ...

黎某某应聘到金如五金塑胶厨具厂工作。2001年5月29日黎某某向夏氏公司申请辞职，2001年7月17日夏氏公司发表声明：黎某某从即日起辞去夏氏公司 本案诉讼中，由于夏氏公司并没有提供该公司生产的产品或者其产品的装潢，仅仅口头称所要求保护的是“整个外观形状”、“手柄的形状、色彩以及材料”、“手柄的花纹、 ...

社会保障局以作备案。2010年5月17日原告向上海市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付：1、2009年5月至2010年3月未订立书面劳动合同 月4日双方并未达成协商解除劳动关系的口头协议，从2010年3月5日、3月6日的电子邮件也可以反映被告法定代表人只是建议原告辞职，并非要求原告辞职， ...

1996年从厂里提走档案，登记卡记录为“辞职”。被告应原告申请和其解除了劳动关系，在厂公告栏进行了张贴，车间领导口头通知原告去领取了。原告知道厂里按 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。 审判长王培霞 审判员王昀 审判员朱某勇 二 ...

的相关规定。在本案中，公司法及公司章程并无关于公司董事辞职的特别规定，故郑某某辞去董事职务无需向股东会提出申请，也无需股东会同意，只要郑某某单方提出辞职 无特别限制，根据民法通则第五十六条的规定，郑某某在股东会闭会期间以口头形式向公司董事长声明辞去董事职务并书面要求解除劳动合同关系的主张，完全符合上述 ...

的口头协议一直履行到2008年，在履行期间第三人从未提出任何意见和异议。双方自愿达成的口头协议是合法的，应受到法律保护，而第三人到行政机关投诉 ）；原告提供的柳州美源科技有限公司员工档案表、蒋某某的个人简历、蒋某某的辞职报告、柳人社处决字[2010]第X号行政处理决定书、柳政复字[2010]X号柳州市 ...

、黄某乙、钟某某、曾某某、陆某某已于2008年9月30日向被告提出辞职，被告于次日书面签字同意，双方已解除劳动关系；黄某丙于2009年4 号《民事判决书》以原告请求养老保险费不属法院民事案件受理范围，黄某乙已书面申请解除劳动合同而诉请解除劳动合同经济补偿金和赔偿金无法律依据为由驳回其诉讼请求。2009 ...

中学。此后，被告拒绝支付高考质量奖3000元。为此，原告向衡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付报酬但被驳回。现要求被告支付余下的高考质量奖3000元， 联系好回到衡阳县第二中学任教之后于2008年8月20日口头向被告江山学校提出辞职。二原告在提出辞职之后均离开被告江山学校。二原告离开被告学校时除 ...