的工伤赔偿金（略）元，算至2012年3月29日，以后发生的费用按照工伤保险条例计算。 被告辩称：答辩人对于某答辩人的损伤表示同情，答辩人愿意积极寻求 法律规定。此外，被答辩人提出每月工资5000元也不合实际，根据湖南农民工参加工伤保险暂行办法第十六条，员工工资应参照统筹地区上年度的年平均工资进行计算。 ...

张某因与被上诉人邵阳县大山岭煤矿（以下简称大山岭煤矿）工伤保险待遇及追索劳动报酬纠纷一案，不服湖南省邵阳县人民法院于二○一一年五月二十日作出的（2009）阳民初字第 被告大山岭煤矿的职工，其在职时患有尘肺某。《工伤保险条例》实施后，被告未给其提出工伤认定申请，向维民本人及其直系亲属也未在规定的期限内向 ...

十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、限被告永州市X区某某 在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省永州市中级人民法院。 判决生效后申请执行的期间为二年。 审判员成向阳 二O一一年四月 ...

《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条，湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十八条、《中华人民共和国个人独资法》第二十八条之规定，判决如下： 日起十五日内，向某院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省常德市中级人民法院。 审判长刘某东 审判员冷德广 人民陪审员徐丽 二OO八年六月十日 ...

未与作为被告父亲的劳动者签订劳动合同，但参照原告方代为办理的《从业资格证》、《保险服务卡》、考勤记录、其他劳动者的证言等，可以认定双方存在劳动关系。原告认为原告 关系。此外，湖南省《实施办法》第三十六条规定，用人单位将生产经营权、劳务工程等施工权转移或者承包给无证经营者经营或者承包的，工伤保险责任由由 ...

员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资 第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南岳阳楼 ...

员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资 第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告岳阳楼酒业 ...

《员工管理奖惩条例》、《员工考勤与请、销假规定》、《关于工伤处理及工资发放的暂行办法》、《员工节假日加班工资发放规定》、《业务员营销协议》、《2009年生产线工资 第四十六条、第四十七条，《社会保险费征缴现行条例》第七条第一款、《湖南省实施失业保险条例办法》第九条、第十条的规定，判决：一、原告湖南湖南 ...

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