应龙、刘某，被告陈某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告长沙畅通物流公司诉称：被告系原告单位员工。2008年3月1日，原、被告签订劳动合 承担被告工伤赔偿责任，不予支付经济补偿金。 被告陈某某辩称：原、被告2008年所签劳动合同中有关工伤免责条款属于无效条款，原告因职务行为而受伤，故原告应当享有 ...

丙 三原告共同委托代理人：兰宪杰 三原告共同委托代理人：韦某 被告：广西万鑫物流有限公司 法定代表人：李某丁，该公司执行董事 委托代理人：陈某 被告：广西盛鑫 表现不出连某性居住的情况。原告缺乏更有力证据佐证，如暂住证、居住证明、劳动合同、工商营业执照等证明。2、被扶养人生活费。原告莫某乙未到法定退休 ...

未签劳动合同二倍工资，但是仅提供单位自行制作的领取劳动合同员工名单，而原告对此又不认可，故被告的辩解依据不足，本院无法采信，原告要求被告支付未签劳动合同 2010年2月9日至3月19日期间的未签书面劳动合同二倍工资差额人民币1205元； 三、被告上海某某物流有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告王 ...

。同年11月25日，两被告共同发函原告，告知自即日起与孙浩结束劳动合同关系。 另查明，原告将货物从上海港转运至张家港事宜交由案外人瑞晟公司 诺石材（中国）有限公司应在本判决生效之日起十日内向原告上海劲图国际物流有限公司厦门分公司支付货运代理费用人民币192,174元； 二、被告张家港帝诺贸易有限公司对 ...

某某，男，汉族，系某财产保险股份有限公司湘潭中心支公司员工。 原告罗某与被告湖南某物流有限公司（以下简称某物流有限公司）、被告余某、被告某财产保险股份有限公司 。4、误工费赔偿,原告应提供其受伤前三个月的工资表以及其工作单位的劳动合同。5、精神抚慰金应不予赔付,原告在本次事故中负有责任,且标的车车主并 ...

陈某。 委托代理人戎某某。 被告王某。 委托代理人杨某某。 原告上海某物流有限公司与被告王某劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理后，依法组成 原告在仲裁审理时表示该表系单位内部工资记录，上面项目构成属实，但认为因没有员工签名故不予认可。 庭审中，原告未能就其工资组成中延时工资等的计算方法 ...

、被告季某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某天地汽车物流有限公司诉称：被告曾是原告员工，原告曾将一台戴尔笔记本电脑交付被告使用，后被告 遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。 以上事实，有上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会裁决书、劳动合同、收条、支款结算凭证、固定资产内部转移单、发票等证据以及 ...

保险费。3、请求裁决被申请人支付经济补偿金400元。4、请求裁决被申请人签订劳动合同应支付申请人2009年6月19日至2009年9月30日止另一倍 于判决生效后三十日内支付被告肖某某经济补偿金400元。 四、原告洛阳市庆川物流有限公司于判决生效后三十日内支付被告肖某某2009年9月份扣发的工资360元 ...

统领公司的名义进行操作；其于2008年9月与统领公司签订劳动合同，正式成为统领公司的员工，统领公司一直为其缴纳社会保险并支付工资，2009年9月 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币488元，由上诉人上海统领国际物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长符望 审判员庄龙平 代理审判员赵炜 ...

签订后，原告根据《新品报价单》将货送至被告指定的仓库，并由上海可的物流中心收货专用章盖章确认。其间，被告确认退货给原告2,278,582元，原告开具给被告 3、案外人沈某、张某原系上海沂蒙劳务综合服务有限公司员工，2008年3月6日沈某与被告签订《劳动合同》，2007年12月、2008年1月被告为沈某 ...