年4月20日，原告与上海海鸥照相机有限公司（以下简称“海鸥有限公司”）签订一份劳动合同及补充条款，原告担任海鸥有限公司照相机三厂厂长。2009年1月，双方协商解除 年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。原、被告在履行劳动合同期间，被告解除与原告的劳动合同系单方面行为，该行为是否合法有效， ...
//www.110.com/panli/panli_14517074.html-了解详情
合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者可以解除劳动合同，你与我司于2008年1月14日 24,690元补偿金。但原告在工资结算清单及离职手续完备表上写明“公司书面单方面解除劳动合同，此手续根据公司书面要求被迫办理，企业补偿金情况中的24,690元 ...
//www.110.com/panli/panli_10604930.html-了解详情
年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳 是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位应当依法解除，根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_4498711.html-了解详情
年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳 是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位应当依法解除，根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_4489005.html-了解详情
年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳 是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位应当依法解除，根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_4488828.html-了解详情
年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳 是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位应当依法解除，根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_4318610.html-了解详情
年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳 是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位应当依法解除，根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_4318466.html-了解详情
年7月应当缴纳的社会保险费。依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条“缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳 是否应予支持的问题。 本院认为，虽然法律赋予了用人单位的单方面解除劳动合同的权利，但用人单位应当依法解除，根据审理查明的事实，被上诉人并未根据法律的 ...
//www.110.com/panli/panli_4318272.html-了解详情
或者无故拖欠工资的……。第十一条第(二)项规定：在合同期未满，李某乙要求解除合同的，应支付三个月工资给家园公司作为违约金。李某乙曾于2005年5月 某乙的同意单方面调整岗位，降低工资，其行为已经违反了合同的约定和法律的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项关于劳动者在用人单位未按照劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_61098.html-了解详情
上诉称：第一，何某某单方面主动提出解除劳动合同，依照法律规定佛山市建行应不予经济补偿，一审法院认定双方协商一致，由用人单位解除劳动合同不当。佛山市建行《关于 人佛山市建行在二审期间没有提交新证据，只是提交其在一审是提交的《关于解除员工劳动关系及补偿事项的补充通知》(建粤函(2002)X号文)和《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_58820.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务