收入减损，其误工损失就应当得到赔偿。我国《劳动合同法》第28条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的用人单位应当向劳动者支付报酬，劳动 对原告的精神损害抚慰金酌定为5000元；综上所述，原告发生交通事故所受损失应当纳入被告安邦保险公司赔付范围的项目和数额为：医疗费用8000元，护理费7155.6 ...

聂某某返还垫付的劳动仲裁费用1771元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间 工伤赔偿的法定免责事由，故不能以此为由免除苏某某作为用人单位的赔偿责任。另外，苏某某上诉提出聂某某拖延治疗而导致伤害，亦缺乏事实依据，本院不予 ...

汉族，住（略）。 上诉人中华联合财产保险公司顺德支公司因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事 ：劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假工资。所以即使 ...

魏某某与被告郑州高新技术产业开发区沟赵办事处（以下简称沟赵办事处）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 共和国劳动合同法》附则中第九十七条规定本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行，故根据本案情况本案争议 ...

受伤。松江交警支队认定双方均承担事故的同等责任。要求判令被告某运输公司赔偿原告医疗费152,335.83元、住院伙食补助费4,240元、交通费1,862元、误工费22, 同等责任，朱维在履行企业的职务行为时发生的交通事故，被告作为用人单位应当承担赔偿责任。原告因本次交通事故而受伤所造成的损失，第三人某 ...

人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人蒋某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字第X号民事 该表中将该款项名称明确记载为“工资金额”；第二、按照法律规定，劳动者工伤后，用人单位应当按其原有工资标准发放停工留薪期内的工资。蒋某某在盛丰陶瓷 ...

。刘庆莲解除合同的日期是2003年5月1O日，距合同期满尚有415天，应当赔偿李某乙的工资损失为：45元／天X415天=x元。因李某乙未 报酬的规定，而本案劳动合同有效；第十五条是关于劳动者被迫提出解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿的规定，而本案违法解除劳动合同的主体是用人单位。 ...

的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 第某十八条本法自 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《职工某薪年休假条例》 第某 ...

广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，工伤职工是“可以”与用人单位解除或者终止劳动关系、工伤保险关系，而不是“应当”，这说明工伤职工有选择权。而付某某在前案中 。4、付某某认为若按原审法院对《条例》第二十九条的理解，就可能会出现用人单位故意注销企业以逃避工伤赔偿责任的情况，但实践中同样会出现用人单位因 ...

违反本法规定解除或者终止劳动合某，劳动者要求继续履行劳动合某的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合某或者劳动合某已经不能继续 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六 ...