。 一审法院判决认定，被告商标局行使其商标管理职权作出本案被诉行政行为，虽然形式上是对下级行政机关请示的批复，但其内容是针对“金华火腿”这一具体事项 原告持有的“金华火腿”商标，是在现行《商标法》修正之前已经取得注册，因此继续有效，依法享有注册商标专用权。根据《商标法》和《商标法实施条例》的有关规定， ...

深圳经济特区房地产登记条例》，依法核准瑞和园瑞祥阁10E号房初始登记，行政行为合法、有效。二、瑞永公司将产权不属于自己的瑞和园瑞祥阁10E卖给 月20日组织各方当事人进行了证据交换，开庭过程中进行了质证。经庭审质证，本院确认，被告向本院提交的证据材料及原告提交的证据材料取得程序和收集方法合法，可以作为 ...

、加班工资、5月非典慰问、绩效工资月平均列入工资有效组成部分，且未责令上诉人芦苞镇政府重新作出具体行政行为。2.因芦苞镇政府最终取得了转售芦苞镇 未进行答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》第某 ...

、加班工资、5月非典慰问、绩效工资月平均列入工资有效组成部分，且未责令上诉人芦苞镇政府重新作出具体行政行为。2.因芦苞镇政府最终取得了转售芦苞镇 未进行答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》第某 ...

、加班工资、5月非典慰问、绩效工资月平均列入工资有效组成部分，且未责令上诉人芦苞镇政府重新作出具体行政行为。2.因芦苞镇政府最终取得了转售芦苞镇 未进行答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》第某 ...

、加班工资、5月非典慰问、绩效工资月平均列入工资有效组成部分，且未责令上诉人芦苞镇政府重新作出具体行政行为。2.因芦苞镇政府最终取得了转售芦苞镇 未进行答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据国务院发布的《工资基金暂行管理办法》第某 ...

字第X号土地使用证的具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法，本院予以采信。 根据庭审质证，依据有效证据，本院确认以下案件事实：被告为第 合法用地手续，因此原告的诉讼理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下： 维持被告中牟县人民政府颁发 ...

新证前，1998年7月1日手工填制的原农村土地承包经营权证书自然有效，这与该文件并不相抵触。被某巫山县人民政府在1998年7月1日 超过诉讼时效的理由本院不予采纳。 最高人民法院行政审判庭《关于行政机关颁发自然资源所有权或者使用权证的行为是否属于确认行政行为问题的答复》最高人民法院法释[2003]X号 ...

诉重庆市X区人力资源和社会保障局（以下简称涪陵人社局）社会保障其他行政行为一案，向重庆市X区人民法院提起行政诉讼。该院于2010年10月19日裁定 是规范性文件，不作为证据进行认证。 根据上述合法有效的证据和当事人有关之陈述，认定一审法院查明的案件事实成立，予以确认。 本院认为，黄某等45人书面向涪陵 ...

和平，河南言东方律师事务所律师。 上诉人司法局、光明公证处、上阳路支行因确认具体行政行为无效一案，不服渑池县人民法院（2011）渑行初字第X号行政 人民共和国公证暂行条例》作为法律依据作出的，属具体行政行为；依照当时有效的《公证程序规则(试行)》存在行政复议与行政诉讼的救济途径。《中华人民共和国公证法 ...