6月起让原告为其办理人事档案代管及社会统筹缴纳手续，期间的档案管理费及社保统筹费用2909.64元均由原告垫付。2007年7月被告称为有利重新就业，又 6月16日"。郑州建东电子工程有限公司在协议上签章确认。随后，被告有关社保关系在郑州建东电子工程有限公司社会保险账户挂靠3个月，期间原告为被告垫付各项 ...

其调到开封市第六印刷厂。2008年8月申请低保时，才知道被告没有给其缴纳社保金。故请求判令被告为其缴纳1987年1月至1995年3月的社保金。 原告缴纳社会保险（其中个人负担部分，应由原告个人负担）。被告未按规定给原告缴纳社保金，违反国家相关法律、法规的规定，因此，被告应承担相应的民事责任。原告的请求 ...

才陆续归还。2007年10月到2008年6月，张某某利用担任栾川县社保中心基金管理科副科长职务负责企业养老保险，机关事业养老保险、工伤保险基金会计核算 、兼企业养老保险、机关事业养老保险、工伤保险基金会计期间，利用职务便利，将社保资金148.0765万元挪出归个人使用或借他人进行非法活动，情节严重，其 ...

。1996年4月，市建公司某杨某某办理退休手续时，分别向洛阳市劳动局和市社保处上报了《洛阳市企业职工离退休审批表》和《洛阳市企业职工离退休汇总审批表》。 280元。1994年底档案工资是384元。上述二表均通过了审批。此后，市社保处以档案工资384元为基础，每月实际下拨到市建公司某杨某某工资为446. ...

部门的职责为由，不属法院处理范围，驳回上诉人要求被上诉人补办四年的社保的诉讼请求，是没有法律依据的。社会保险属于劳动争议仲裁管理范围，是有 就应当依法责令被上诉人应当按有关法律法规执行国家关于社会保险强制性规定，为上诉人补办社保。二、一审法院驳回上诉人要求被上诉人支付经济补偿金及额外经济补偿金的请求也 ...

员工陈某才借款本金共计x元，但不同意扣减原告贺某某的借款、手机话费、社保费、律师年检费和交通违章罚款。本院认为，一、关于贺某某的借款，因其作为 扣除。退一步讲，即使退伙时间是2005年5月22日，上诉人已垫付的社保费总金额为1947.92元(四个月，每月486.98元)，其中单某应承担1326.76元 ...

从一九九二年开始其工商登记为全民所有制，但在开办申请以及以后参加人保、社保长期以来及现在均是以集体性质进行登记，而省政府调整退休金的文件通知对集体企业 八八年五月就已退休。依据有关规定职工退休后应当享受养老保险待遇，虽然劳动保险移交社保进行社会统筹后所颁布的有关文件精神未明确规定该补足十年的养老保险金 ...

工作。同时自2011年7月起停发了业务基本工资和绩效奖金，调低了原告的社保基数，被告公司的这种行为实质上是对原告严厉的处罚。另被告公司2004年11 原告按被告要求提报的资料复印件，证明2011年9月15日原告按被告要求提报的社保补交申请； 证据12、社会保险缴纳基数确认表复印件，证明被告调低原告社保 ...

元；5、失业保险金570元×50%（按农民工计算）×12个月=3420元；6、社保金32个月×1500元×20%=9600元。以上共计x元。本案诉讼费由被告承担。 请求赔偿的，法院才能受理。本案中，原告因被告未为其缴纳失业保险金及社保金而引起争议，此争议是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴， ...

公司在办理其缴纳社会保险手续时因身份情况不明不能办理，后查实年龄后也不能办理社保缴纳手续，故终止了用工关系。2008年1月起上诉人虽与诠佳公司签订了 人员，应该退出劳动岗位，没有资格享有失业金待遇。第二，上诉人此前从来没有缴纳过社保，依据现有法律法规规定，不能补缴及享有失业保险待遇。第三，上诉人在答辩 ...