简易程序审理。本案现已审理终结。 原告刘ｘｘ诉称，其与第一被告ｘｘ公司签订有劳动合同和派遣协议。2001年11月1日，原告被派遣至第二被告ｘｘ公司 原告为上海地区OTC副经理，其时原告的上司总经理已经离职半年，劳动合同用于证明第二被告有权根据员工表现调整员工工作岗位； 2、第二被告单位组织结构图，证明 ...

授权的部门，被告对该合同不承担任何责任；2、符可安系原告的员工，他与原告签订的协议系原告的内部行为，被告并不知情，原告与符可安之间的协议损害了 没有异议，但是符可安现已自行离职。 根据双方举证、质证情况，本院认定如下事实成立：2005年6月9日，原告新兴公司与被告中南公司签订《模板租赁合同》，约定了 ...

代理人荣某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省醴陵市人，系被告处员工，住（略）。代理权限为特别授权（即代为起诉，承认、放弃、变更、反驳 、原告系擅自离职，属单方违约，应当承担相应的违约金。 本院经审理查明，2006年11月1日，原告杨某甲与被告株洲高新技术产业开发区生命伟业科技有限责任公司签订为期六年 ...

外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴某某还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底内容等 11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体项目，时代 ...

公司收取担保贷款手续费是合理的。而且，在自愿的基础上，合营公司也与前述公司签订协议，约定应支付此项担保贷款手续费。因此，申请人的上述主张不能成立 公司的总经理由申请人推荐、副总经理由总经理推荐，申请人因此完全有权依照合资合同和公司章程的规定，制订历年的利润分配方案，报董事会批准进行分配。没有证据证明 ...

中心、总承包方瑞安国青制药机械厂、鹏成公司签订合同，鹏成公司实际上抢夺了飞鹏公司的订约机会。至于其它三项工程，没有证据表明在康某离职之前飞鹏公司对该 康某侵犯其它经营信息即货源情报和技术信息。关于货源情报，飞鹏公司提供的货源情报的证据有单位名称、联系人、电话，还有其公司员工证明康某抄录货源情报的证言， ...

公司收取担保贷款手续费是合理的。而且，在自愿的基础上，合营公司也与前述公司签订协议，约定应支付此项担保贷款手续费。因此，申请人的上述主张不能成立 公司的总经理由申请人推荐、副总经理由总经理推荐，申请人因此完全有权依照合资合同和公司章程的规定，制订历年的利润分配方案，报董事会批准进行分配。没有证据证明 ...

2002年6月左右，被告滕某自东方飞鸿公司离职并应聘到被告广景公司工作。2002年6月19日，广景公司与安普公司签订《购销合同》，主要约定：安普 经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 被告滕某虽与案外人签订了本案涉及的《保密协议》、《劳动合同书》、《试用期劳动协议书》，但 ...

外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴某某还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底内容等 11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体项目，时代 ...

，故其工作至2009年12月3日后离职。之后，被告向其发出旷工通知书和解聘通知书。被告是劳务中介公司，无权与员工签订劳动合同。被告向其发出解聘通知书， 分公司与其公司签订了劳务合同。 2、电子转账凭证。旨在证明原告的工资由其公司通过银行转账发放。 原告对上述证据均提出异议，认为被告无权签订劳务协议；其 ...