将某某派遣至某某公司工作，担任产品经理一职，工作地点为上海，月工资（或社保缴费基数）为26,000元，双方还对其他事项作了约定。某某和某某公司签订 、经济补偿金和其他最后结算的钱款。2009年4月22日，某某公司再次书面通知某某，要求其当月24日下午至公司归还电脑及配件并办理离职手续，领取所有相应钱款 ...
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人力资源部审核，总经理批准后方可加班。乙方加班后，甲方相关部门应于当月内给乙方轮休，不能轮休的，按相关规定给乙方支付加班费；按照国家法律、法规的 工资的同时一并支付给乙方，由乙方自行参保、自行向社保机构交纳，如果乙方申请要求由甲方统一代扣代缴社会保险的，由乙方书面申请后，甲方可以代为办理。该合同期满后 ...
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的决定。原告不服，诉至本院。 另查明原告李某甲社保账户自1997年1月至2009年6月欠缴养老保险费x.68元，其中个人部分3990.72元。 以上 后十日内，被告开封服装厂补发原告李某甲自2008年2月至判决生效当月止每月180元的生活费，判决生效后原告待岗期间，被告每月按时向原告发放180元生活费 ...
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入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁 黄某某在上诉期间未提交新证据。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司辩称：一、被上诉人正常支付社保费、水电费、通讯费、税金工资等客观证据表明，被上诉人是一家正常经营运作的 ...
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有限公司入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议 甲在上诉期间未提交新证据。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司辩称：一、被上诉人正常支付社保费、水电费、通讯费、税金工资等客观证据表明，被上诉人是一家正常经营运作的 ...
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入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁 梁某某在上诉期间未提交新证据。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司辩称：一、被上诉人正常支付社保费、水电费、通讯费、税金工资等客观证据表明，被上诉人是一家正常经营运作的 ...
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发展有限公司入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁 仲裁申请后，全额支付拖欠被告2001年12月、2002年1月、2月的工资。在进行仲裁的当月(2002年3月)被告还到原告处上班，并收取了该月的工资。 ...
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入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁 梁某某在上诉期间未提交新证据。 被上诉人顺德电饭锅厂有限公司辩称：一、被上诉人正常支付社保费、水电费、通讯费、税金工资等客观证据表明，被上诉人是一家正常经营运作的 ...
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发展有限公司入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁 仲裁申请后，全额支付拖欠被告2001年12月、2002年1月、2月的工资。在进行仲裁的当月(2002年3月)被告还到原告处上班，并收取了该月的工资。 ...
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发展有限公司入职申请表》交到厂部，交表时限是2002年2月28日。若要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁 仲裁申请后，全额支付拖欠被告2001年12月、2002年1月、2月的工资。在进行仲裁的当月(2002年3月)被告还到原告处上班，并收取了该月的工资。 ...
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