留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定享受伤残待遇”的 专业的工伤核赔机构，其认定的被上诉人龙某某月工资收入标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定 ...

条例》的规定支付了上诉人六级伤残的一次性伤残补助金（略）元。佛山市南海区社会保险基金管理中心作为南海区专门负责处理职工工伤的认定及工伤待遇核定机构，对职工 工资为1500.57元并无不当，应予维持。再次，按照佛山市因公出差伙食补助标准30元/日计算，上诉人程某某的伙食费应为30元/日×70%×38天＝ ...

参加工伤保险暂行办法》第某条的规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，综上，因 还应支付上诉人伍某后期治疗费x元、发生的护理费x元、误工费144万元、精神赔偿60万元、父母赡养费x元、后期治疗费及护理费用x元。 一、关于后期治疗费的 ...

支付鉴定费555元。 被告嘉禾县XX煤矿辩称，原告的工伤待遇应由工伤保险机构承担，被告对本案不承担赔偿责任。 被告为证明所辩称的事实及支持其主张向 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老 ...

，于2011年8月3日向本院起诉，请求依法判决原告对本案的被告不承担赔偿责任。案经本院主持调解，双方各持己见，调解不成。 另查明，郴州市X镇单位月 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老 ...

诉某费用。 被告辩某，1.原被告之间劳动关系是客观存在的；2.本案工伤经依法认定，原告应当承担赔偿责任；3.仲裁裁决结果是相对合理的，但是工资是5000元，而不 条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

元，伤残津贴x元（450×254），并要求判决之日后的伤残津贴按月支付，赔偿鉴定费600元，责令二被告为高某某补交和继续交纳各项社会保险金，包括基本养老保险金 性砸伤，行右眼球摘除术。1988年12月30日被认定为工伤，领取了河南省职工工伤证，伤害程度属重伤。2004年在扶沟县X组织下到周口市进行劳动 ...

焦作市职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成三级伤残，故向焦作市劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委于2009年11月5日 的各项费用，且本次司法鉴定机构所作出的司法审查意见书，不能作为原告索要工伤赔偿的依据。 另查明：王长安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘某某向 ...

以上合计人民币x.00元。上列项目费用要求一次性支付。如被告愿意调解，可只要求赔偿总额的60%，并由被告为我补办养老保险和医疗保险手续。 被告辩称：1、 的费用应由被告支付。原告因工伤残，应依法享受相应的工伤保险待遇。原告称其工资应按2006年统筹地区职工平均工资标准即697.85元/月计算的主张与《 ...

适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺陈某某作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定权益。陈某某经劳动争议仲裁委员会处理后向法院提起诉讼，其主张权利的程序并 支付陈某某6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的工伤医疗补助金和6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的一次性伤残就业补助金，均为x元/年÷12 ...