造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任”。2009年1月王某华病故。期间，百货公司没有为王某华交纳城镇职工医疗保险。退一步，即使王某华的劳动 相关费用，应承担相应民事责任。本案中，原告不支付二原告相关费用的诉讼请求，无相关事实及法律依据，本院不予确认；二被告辩称，要求原告支付丧葬补助费2511元、 ...

：“……未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此，原告请求被告利恒公司承担支付原告工伤保险待遇的 七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五） ...

条第一款：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病……” 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条第一 〈工伤保险条例〉办法》 第二十一条：“工伤职工按规定住院及转院治疗的，住院伙食补助费及所需交通、食宿费用,由所在单位依法以本单位因工出差标准及 ...

也从未确认要给付，故刘某要求人保重庆公司从出院之次日起支付该笔费用的利息的请求，不予支持。 由于刘某因□□□□和□□□□于2007年6月6日至2006 的时间开始承担保险责任。”可见，约定保险责任开始的时间符合法律的规定。附加住院医疗保险条款第五条“保险责任”条款中规定合同生效90日后的患病住院才属于 ...

委员会申请劳动能力等级鉴定，重庆市渝中区劳动鉴定委员会于2005年12月19日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2005]X号），鉴定结论为伤残捌级 ，鉴定结论并没有变化，因此，龙某某因第二次鉴定而产生的鉴定费等费用不应由宏荣公司承担。 （十）、龙某某要求宏荣公司支付另取钢板的手术费 ...

违反了《中华人民共和国劳动法》第二十九条关于用人单位不得在职工患病或者负伤在规定的医疗期内解除劳动合同的规定，应属无效。原告在被告单位工作期间受伤，经劳动 予以报销的医疗费（略）.37元可作为被告对原告所作的补偿或其它费用的报销，应由被告负担返还给原告。另外，被告作为用人单位，应协助原告到社保部门办理 ...

原告参加城镇职工医疗保险，原告无法报销相关医疗费用。原告于2011年3月17日向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告承担未签劳动合同的责任， ，依法应予以赔偿。本案中，原告罗某在职期间非因工患病产生的医疗费22137.74元，符合报销部分的医疗费为15228.11元，根据《重庆市X区人民政府 ...

人请求不支付该项费用的理由不能成立。对于工资标准问题，因上诉人和被上诉人均没有充分的证据证实被上诉人蒋XX的工资情况，一审以同行业在岗职工月平工资 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案受理费10元，重庆建工集团股份有限公司承担。 本判决为终审判决， 审判长龙建强 代理审判员罗德梅 代理审判员邓方彬 ...

相应责任。但被告所承担责任的范围，应为由于被告未缴纳生育保险，使原告应享受而未享受到的的生育保险待遇。按照《湖南省城镇职工生育保险办法》第十 于2011年3月18日下发了《关于公布2010年度株洲市X区生育保险分娩平均医疗费用的通知》，该通知规定：“经统计，2010年株洲市X区生育保险分娩平均医疗费用 ...

注意义务的情形，致使上诉人已经实际支付大量诊疗费用及将要支付医疗费用。因此双侧股骨头坏死应当按照20％的比例承担赔偿责任。罹患结核病应承担全部赔偿责任。2、原审 特殊性，其特殊之处是病人在向医院需求治疗过程中，由于病人所患病情严重与否不同，所患病因不同，自身抗力不同，在治疗过程中有可能造成病人发生其他 ...