。至2008年底，林业印刷厂已经累计拖欠东建研究所货款x.4元，并经林业印刷厂人员及主管领导确认。林业印刷厂以该厂是承包性质，2008年12月31日已由 付。2008年年底，中国林业科学研究院林业科技信息研究所(以下简称林科所)终止承包合同，法定代表人也已更换。陈某某是林业印刷厂的副厂长，主管业务；赵 ...

行驶证复印件、出院小结、门诊病历、医疗费发票、误工证明、X建筑装饰工程有限公司聘用退休人员协议、工资清单、复旦大学上海医学院法医学鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费发票、 参照鉴定结论的3个月计算。对误工费，本院依照原告提供的误工证明、劳动合同、工资清单等证据，按每月1,800元计算6个月。对残疾赔偿金， ...

而在阻止和妨碍矿山的交接，但依据吴洪亮的证言，表明李登攀经营期间所聘用的人员系因拖欠工资仍驻留在矿山上，而李登攀并未到交接现场；虽李登攀 目前无法完成,而且将来完成现场交接也面临巨大障碍。谢某某根本无法进驻矿山展开正常经营，合同目的无法实现。因此，一审法院应当认定解除条件已成就。2、一审法院机械的认定 ...

某某，男，X年X月X日出生，汉族，中国人民解放军海军工程设计研究局（退休）高级工程师，住（略）。 上诉人北京中洲林业开发有限公司（以下简称中洲公司 附近管护起来方便，而且也具有良好的管护经验，故嘉川公司聘用万家登作为公司工作人员管护林木完全符合本案合同约定。万家登在管护涉案林木期间所用工具、农药、化肥 ...

：赵某某，女，X年X月X日生，汉族，（略）(华东)管理工程学院退休职工，住（略）(华东)家某某(代理权限为：特别授权)。 委托代理人：周某某，男 《关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议属于人事争议；当事人对依照国家某关规定设立的 ...

没有注明原告膝盖受伤；2、原告的误工费不应按照他所签订的劳动合同计算损失，他的年龄已经达到退休年龄，且出具误工费的单位应当有营某执照、组织代码；3、 和当事人陈述，本院可以确认以下案件事实：原告张某丙系渑池县X路平安驾驶培训学校聘用的工作人员，月平均工资1630元。原告张某丙姊妹二人，其母亲张某戊生于 ...

是处于学习考核期，尚未成为正式工，针对这一观点，本院认为原告、第三人虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系，XX省《关于工伤保险工作若干问题的意见》第五条第三款第三项的规定，除用人单位聘用的离退休人员或已达到法定退休年龄的人员，及在用人单位实习的学生因工作受到事故伤害时，不适用《工伤 ...

，住所地郑州高新技术产业开发区X村。 负责人谢某某。 上诉人张某某因劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事 镇X村委会（现郑州高新技术产业开发区石佛办事处瓦屋李村委会）聘用原告张某某到被告瓦屋李小学任代课人员，直至2009年1月10日被清退。原告张某某 ...

后投入批量生产；2、王某乙向玻璃机械厂介绍销售渠道（具体由玻璃机械厂与销售人员另订协议）；3、玻璃机械厂负责生产销售。每年生产王某乙提供的产品不得少于 问题也未采取技术措施加以改进，综上，本院认定原告未完全履行合同义务。 被告玻机公司为履行合同，聘用了原告介绍的专门从事卫生巾设备调试、销售工作的黄某丁 ...

强的竞争优势。二、技术情报和资料及其提交期限、地点和方式：乙方自合同生效之日起十天内，在北京以书面方式，向甲方提供下列技术资料：1、获国家发明奖 技术的性能实验对比（部分保密）。注：本项目商品化样机的技术配套及其制造，由甲方聘用乙方在长春和北京完成，作为技术指导内容。三、本项目技术秘密的范围和保密期限 ...