南×××人力资源有限公司。 法定代表人戴××，董事长。 委托代理人施×，工作人员。 原告上海市××有限公司（以下简称上海××）与被告张××、被告以色列××有限公司深圳代表处（以下简称代表处）、被告深圳市南×××人力资源有限公司（以下简称南×××）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 ...
//www.110.com/panli/panli_17879976.html-了解详情
派人员共同监管；在甲方同意情况下，乙方有权以自己的名义或剧组的名义对外签订聘用合约；《步》剧的音像版权和相关权益由甲方独家占有，该剧的其他权益(电视播映 危险品的使用管理不当、且未给工作人员上保险，导致工作人员受伤后给剧组造成很大损失等原因扣除劳务报酬。首先，根据双方签订的合同，并未约定可依据许某某的 ...
//www.110.com/panli/panli_122322.html-了解详情
。原审裁定认定“被告适用行政处罚程序和行政法规”、“被告是依据《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》”错误。上诉人是聘用合同制干部，是助理经济师、会计主管 合同制度的文件，也从未与上诉人签订劳动合同。上诉人参与违规经营，被上诉人依照《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》的程序处理，上诉人已依照法定程序 ...
//www.110.com/panli/panli_60688.html-了解详情
派人员共同监管；在甲方同意情况下，乙方有权以自己的名义或剧组的名义对外签订聘用合约；《步》剧的音像版权和相关权益由甲方独家占有，该剧的其他权益(电视播映 危险品的使用管理不当、且未给工作人员上保险，导致工作人员受伤后给剧组造成很大损失等原因扣除劳务报酬。首先，根据双方签订的合同，并未约定可依据许某某的 ...
//www.110.com/panli/panli_40568.html-了解详情
故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于认定邓某红与大良城建办是否存在劳动关系。经查，邓某红原为大良城建办的工作人员，于1989 上级的组织部门才有资格认定，其他的聘用人员也只能由政府组织人事部门才有资格确认身份，其余任何部门都无权确认或否认工作人员的身份资格。佛山市中级人民法院曾向顺德 ...
//www.110.com/panli/panli_30953.html-了解详情
，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于认定沙某与大良城建办是否存在劳动关系。经查，沙某原为大良城建办的工作人员，于1989年 上级的组织部门才有资格认定，其他的聘用人员也只能由政府组织人事部门才有资格确认身份，其余任何部门都无权确认或否认工作人员的身份资格。佛山市中级人民法院曾向顺德 ...
//www.110.com/panli/panli_30573.html-了解详情
，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于认定姚某群与大良城建办是否存在劳动关系。经查，姚某群原为大良城建办的工作人员，于 只有上级的组织部门才有资格认定，其他的聘用人员也只能由政府组织人事部门才有资格确认身份，其余任何部门都无权确认或否认工作人员的身份资格。佛山市中级人民法院曾向顺德区 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html-了解详情
，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于认定陈某英与大良城建办是否存在劳动关系。经查，陈某英原为大良城建办的工作人员，于 只有上级的组织部门才有资格认定，其他的聘用人员也只能由政府组织人事部门才有资格确认身份，其余任何部门都无权确认或否认工作人员的身份资格。佛山市中级人民法院曾向顺德区 ...
//www.110.com/panli/panli_30571.html-了解详情
，故本案属劳动合同纠纷。根据双方的诉辩意见，本案关键在于认定陈某钧与大良城建办是否存在劳动关系。经查，陈某钧原为大良城建办的工作人员，于 只有上级的组织部门才有资格认定，其他的聘用人员也只能由政府组织人事部门才有资格确认身份，其余任何部门都无权确认或否认工作人员的身份资格。佛山市中级人民法院曾向顺德区 ...
//www.110.com/panli/panli_30570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务