的便条一张，指派三亚天星公司达县分公司副总经理钟道生持达川地区冶金局的介绍信到达钢找到分管销售的副厂长刘某生，购买了钢材250吨，欠货款81万元 工作人员及划拨资金及5台中巴车赴海南三亚组建天星实业公司，并在三亚市工商行政管理局进行了企业法人登记，办理了营业执照及注册资金和确定经营性质，经营方式和范围 ...

，解除申诉人的劳动合同，申诉人在被告“减员职工去向选择表”上签字，同意解除劳动关系，领取了经济补偿金，办理了失业手续，双方某行为符合《中华人民共和国劳动法 人员范围问题。二审期间，上诉人提供张某辛到上海医院进行治疗以及山东省卫生厅介绍信等证据，以此作为认定工伤依据，对此，本院认为，认定工伤的前提条件是 ...

订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷。本案中，郭某某、陈某某、吴某的起诉是基于怀远县退伍军人安置办公室开具介绍信至怀远县广播电视局，将其安置 和就业岗位资源，在规定时限内安置城镇退役士兵上岗就业。因此，退役士兵安置系由行政权力参与的政策调整范围，该问题的解决强调的是政府的调控职能，故退役士兵 ...

上注明“海运费退晋通公司”。秦皇岛联络处、大同矿务局兴运开发公司苏州分公司在介绍信上加盖公章。秦皇岛港务局提交的《水陆联运煤炭变更申请表》记载秦皇岛港务局第七 在该份函件上签字。 2000年6月22日，经本院查询，中山市工商行政管理局三角工商所出具了三角镇公司未在该所注册登记的证明。 庭审过程中，振兴 ...

上述事实，有双方当事人陈述、段xx提供的武汉市X区劳动局出具的“职工（工人）行政介绍信（复印件）、原中国农垦物资公司人事劳资部出具的“干部（工人） 单方作出的“关于段xx同志一次性退休补偿方案”不能单独作为认定双方当事人存在劳动关系的有效证据。 综上所述，段xx的诉讼请求因缺乏事实及法律依据，本院难以 ...

，未办理交接，之后事实上也未为我公司提供劳动，所以不应该支付其解除劳动关系的经济补偿金。我公司管理规范，自劳动合同法实施以来，严格按照规定与员工签订劳动 查明：2008年3月26日祁某应聘至汇力阀通公司工作，工作职位为行政人事主管，试用期为1个月，试用期工资3200元，转正后月工资3800元，转正后 ...

濮城镇防疫站认为该证据不能证明某告住院治疗疾病与其使用的膏药存在因果关系；被告濮阳高新技术开发区骨科医院对原告因病住院没有异议，对原告的举证目的 经查濮阳市康宁药械有限公司注册登记地址并不存在），后持“范县卫生局”盖章字样的介绍信到被告濮城镇防疫站，请求被告濮城镇防疫站予以接洽并帮助在辖区联系有关骨伤 ...

某过2000元，共4000元，是为了搞好关系，同时也感谢其将弟弟安排工作。送钱的事告诉过弟弟。 3、书证复员军人安置介绍信，证实2002年5月云阳县安置 局领导班子成某及网络公司人员分工情况，其中局长熊某甲主持全面工作，分管局机关行政、后勤工作。 (9)、证人谭某翔(文广局党委委员)、曾某某(文广局副 ...

仪企业发展有限公司因工伤认定一案，不服上海市嘉定区人民法院(2004)嘉行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人上海丰 劳动保障局根据送货单、职业病诊断证明、介绍信等证据，经调查认定李克先与上诉人丰鑫文仪公司之间存在事实上的劳动关系，事实清楚，证据充分。李克 ...

的“中建三局建设工某股份有限公司”印章、“中国建筑第三工某局”印章、“湖北省工某行政管理局外资企某登记管理专用章”印章、“湖北省武汉市建设委员会”印章均系伪造。中国建筑第三 某，要组建项目部，让李某戊帮忙在美景嘉园项目部跑甲方、监理等协调关系及项目部的日常某务，一个月给1500元工某。在美景施工某间， ...