按照提成和其他报酬计算经济补偿金。 三、关于原告主张的2002年度1-4月份岗位工资、年薪工资、提成工资（略）.79元及经济补偿金（略）.45元 税务部门等国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，应由税务机构或者劳动行政等部门设立的社会保险经办 ...

年8月1日至2008年7月31日止的《劳动合同》，被告担任行政人事部门经理职位，被告的月工资为人民币15,000元（以下币种相同）。2008年11月13 的《录用通知书》，证明原告未能为被告及时办理退工手续，导致被告丧失了应有岗位； 15、被告在上海XX公司工作期间获得的多项荣誉证书，证明被告工作表现 ...

意见是： 一、宛城区法院无权对此案进行一审管辖。此辩护意见虽与辩护人职责相悖，但本案争议甚大，涉案金额高达一千余万，基层法院审理有违 防爆集团新普电机有限公司，成为集团公司的国有全资子公司，注册资本380万元，经理由集团公司聘任，实行子公司法人负责制，自主经营，自负盈亏。2004年南阳防爆集团有限公司 ...

养老问题。县水利局成立这个公司，副局长兼任经理，是为了更好地协调。公司项目部是一个名，因为水保站、农水站等属于行政事业单位，施工名不正、言不顺 水利局系统财务管理制度》的通知在卷。 31、项目部财务管理制度、出纳岗位工作职责、会计岗位工作职责复印件在卷。 32、罗山县水利局罗水发（2006）X号文件、 ...

上海市x楼。 法定代表人严XX，职务总经理。 委托代理人钱XX，男，原告公司经理。 委托代理人刘X，上海XX律师事务所律师。 被告汤XX，女，XXXX年XX 月6日进入公司工作，起初担任销售工作，后由于不能胜任，替换工作岗位为销售行政助理，每个月基本工资为人民币1,200元，另外还有800元的固定奖金 ...

郑某某的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑某某打印兴业新村的商铺租令合同 时间完全有权对全体员工遵守纪律状况进行检查并予以记录。其在履行检查职责时所形成的原始记录就是认定事实的依据，而且郑某某“无故早退”的事实也 ...

厂工人，住（略）。 委托代理人于某，本市黄河道文青食品百货经营部经理。 委托代理人黄国娟，本市旗帜律师事务所律师。 被告天津市X区劳动局，地址 “暂行规定”)第二部分第(五)项的规定，被告负有对企业职工工伤确认的职责。 在被告作出具体行政行为的事实证据方面，被告于1998年7月底接受红桥区劳动争议仲裁 ...

元。本案证据已经证明的事实是：被告2007年在入职原告公司并任人力资源管理岗位，2007年12月，原告安排被告与所有员工订立书面劳动合同，并向所有员工提供了 掌握保险柜密码，另一人负责盖章，盖章时需行政副总裁的签字，管章2人必须同时在场。被告没有任何未履行工作职责的行为发生，原告是故意不在劳动合同书上 ...

工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政 ...

工资起点为不低于当地最低工资标准或635元/月，工作时间按所在用工单位的岗位工时制度执行，工资发放时间为每月25-30日。在劳动关系发生变化时，夏 失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政 ...