总计x.19元，并进行双倍赔偿。 泓源公司答辩称，1995年4月5日，许某某与洛阳市水务集团有限公司签订了无固定期限的劳动合同，2002年8月28日与 某某是洛阳市水务集团有限公司的职工，其不愿与洛阳市水务集团有限公司解除劳动关系，也不愿与泓源公司签订劳动合同。根据法律规定，许某某也不具备签订劳动合同 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明:被告张某乙于1994年在原告处做临时工，一直从事有劳动报酬的后勤维修工作。2007年10月8日，原、被告解除劳动 签订书面劳动合同，但长期以来，一直从事原告为其安排的工作且有相应的劳动报酬，符合事实劳动关系的相关规定。2007年10月8日，原、被告正式解除劳动关系 ...

、予灵分局、朱阳地税所从事税务征收管理工作。伍某某在工作期间，身份是临时工，1996年至1997年月工资为260元，此后月工资分别为330元、380元、 审理申诉通知书。伍某某不服裁决向法院起诉，要求依法裁决灵宝地税局解除与伍某某之间的劳动合同无效。审理过程中，伍某某变更诉讼请求要求灵宝地税局给予伍 ...

的故县税务所、朱阳税务所从事税务征收管理工作。李某某在工作期间，身份是临时工，1996年至1997年月工资为260元，此后月工资分别为330元、380元、 审理申诉通知书，李某某不服裁决向法院起诉，要求依法裁决灵宝地税局解除与李某某之间的劳动合同无效。审理过程中，李某某变更诉讼请求要求灵宝地税局给予李 ...

分局、稽查局、朱阳地税所从事税务征收管理工作。李某某在工作期间，身份是临时工，月工资分别为330元、380元、300元、320元，2007年12月份解除 审理申诉通知书。李某某不服裁决向法院起诉，要求依法裁决灵宝地税局解除与李某某之间的劳动合同无效。审理过程中，李某某变更诉讼请求要求灵宝地税局给予李 ...

元，但双方并未签订个人劳动合同。1999年6月9日，被上诉人与24名员工签订一份《开平市短期劳动合同书》(附招用临时工备案花名册，内有上诉人谭 人谭某某自动离职，现却请求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》判令被上诉人赔偿拖欠工资补偿金470元、解除劳动关系补偿金2400元和额外经济补偿金1435元 ...

，约定从2005年12月5日起至2006年12月4日止，双方建立劳动合同关系，原告在被告综合部从事小车驾驶工作；执行月工资制，试用期月工资标准为 向本院提起诉讼。 上述事实，有原告提供的劳动合同书、双桥区某旅游开发有限公司2008年3月临时工工资表、重庆市X区劳动争议仲裁委员会逾期未受理证明，被告提供 ...

10月原告月工资为400元。原告工作期间，被告不对原告考勤考核，未与原告签订劳动合同，也未为原告办理各项社会保险。2007年12月30日，被告以清退临时人员 公务人员人手不足问题，曾聘用过社会上的其他人员到国家机关工作，有些是短期的临时工，有些则工作期限很长，有些从事的是零杂活，有些则直接从事公务活动 ...

及书面证言一份，此组证据仅能证明李某乙在该公司做杂活、干临时工，未与该公司形成劳动关系；原告提供的郑州一帆机械设备有限公司及郑州鼎盛公司的证明，仅能证明 号判决，鲁某、李某乙二人见此通知后，三日内到公司上班，逾期视为自动解除劳动合同”，原告未提供将该通知送达给二被告的相关证据，不能确认二被告已接到该份 ...

某某系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的（略）岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就 月的本人工资，故被申请人应当实际支付x元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计2100元(1050元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。原告 ...