。因季节和气候原因，公司每年11月结清员工工资和账务后放假，第二年3月根据工作需要由法定代表人决定续聘人员并通知上班，不通知者就不再上岗。原告主动要求到我 证明持有异议，认为该证明系公司给吴旗县薛岔中心小学出具的证明，为了不让该校给原告结货款，而不是发给原告的；被告提供的领条、欠条及民事调解书，原告无 ...

孩要往我们公司内进，一个赤背穿白色带花短裤、另外一个穿蓝色上衣是我们公司的员工。岳某某不让他们进，穿蓝色上衣的说是我们公司的李开亭经理让他们进的。 的打人的四个年轻孩儿带到了派出所。 7、证人李××证言：我是在公司门口的零售部上班的，今天下午19时许，我在零售部听到院里可热闹，我就出来看到在院水池东边 ...

支付一次工资，如需要可借支；其每天9时某10时某班、12时某班，下午上班时某为14时某右，如有故障，工作时某延长，无故障时某以下班；因电脑 被告时某某则提出原告的工资每月800元，工作时某不受限制，电脑有故障，随叫随到，原告不是正式员工，发放工资时某让原告签字，原告的工资从未调整过。 庭审后，本院调取 ...

让张某甲在家休息，不让上班，故意拖延不与其订立劳动合同。故张某甲虽然未上班，但依法应享受工资待遇，炼油厂不仅应为其补发工资，还应支付25%的赔偿金。 领导的批准，调资盖章只是形式上的。事实上，张某甲并没有移交给炼油厂，不是炼油厂的员工，也从未在炼油厂上过一天班，与炼油厂没有事实上的劳动关系。一审法院以 ...

平顶山市以呼和浩特佳特电子商贸有限公司的名义注册一家分公司，张某甲给我打电话叫我到这个公司上班。分公司成立时只有张某甲、汤某某两个股东，经营两个多月，李某某又 为了不让别人识破自己的真实身份，也为了以后不让公安机关抓获，不牵连公司的其他高某人员。我的业务是带领外聘的员工在社会上找客户，向客户卖足浴盆或 ...

了。 10、证人王某己证言证实：王某前在娄某所在的北京众鑫安诚电子科技发展有限公司上班，2004年年底就离开了。2004年年底，因为娄某曾通过王某王某朋友李某庚借过 ，我仍旧拖着没将钱还给霍某某。这时霍某某又第二次打电话给我，让我快些还钱，我说还是还不了钱，霍某某就问我到底做没做过工程，我说做了，但 ...

我就对他说让他把小姐带走，并给经理戴红川打电话说不让这些小姐在这上班了。之后坐在我身边的一名瘦高个男子说你还想不想混了，出不出门了。之后他们一边一个 然后平头出门准备拦他，边拦别说：“别打，我们是来谈事的”。但瘦高个以为是我们的员工来打他了，就用铁棍打了平头一棍子，平头头上流血了。之后瘦高个急了，见人 ...

了。 10、证人王某己证言证实：王某前在娄某所在的北京众鑫安诚电子科技发展有限公司上班，2004年年底就离开了。2004年年底，因为娄某曾通过王某王某朋友李某庚借过 ，我仍旧拖着没将钱还给霍某某。这时霍某某又第二次打电话给我，让我快些还钱，我说还是还不了钱，霍某某就问我到底做没做过工程，我说做了，但 ...

证明的赔偿6632元；扣押劳动合同导致我不知劳动合同的具体规定以及随意扣工资，不让吃饭、喝某、上厕所的赔偿金3392元；因支付工资未达到最低工资标准、 2010年3月14日下班之后便不再来上班。双方签订了劳动合同，因为单位经常出现劳动者丢失劳动合同的情况，所以合同统一交给员工的班长暂时替其保管备用。骆 ...

品行端正，在此情况下，双方均应履行劳动合同。但被上诉人无故不让上诉人上班，不让上诉人开展工作。被上诉人不安排劳动、又不解除上诉人的劳动关系、不出具解除 人的基本利益。被上诉人在一审时提供的《考勤表》是伪造的，没有员工的签字认可。同时也不能免除被上诉人的工资、经济补偿金、赔偿金的支付义务。综上，一审认定 ...