元；退休职工加发补助费，按退休前工资的百分之十，原告工资193元，每月19.30元，计款810.6元；适当调整退休职工退休补助费，工作年限满三十年提高百分之五，每月9.65元，计款405.3元；调整企业离退休人员基本养老金，建国后参加工作的增加20元，计款840元，以上合计3609.9 ...

元；退休职工加发补助费，按退休前工资的百分之十，原告工资177元，每月17.70元，计款743.4元；适当调整退休职工退休补助费，工作年限满三十年提高百分之五，每月8.85元，计款371.7元；调整企业离退休人员基本养老金，建国后参加工作的增加20元，计款840元，以上合计3509.1 ...

元；退休职工加发补助费，按退休前工资的百分之十，原告工资177元，每月17.70元，计款743.4元；适当调整退休职工退休补助费，工作年限满三十年提高百分之五，每月8.85元，计款371.7元；调整企业离退休人员基本养老金，建国后参加工作的增加20元，计840元，以上合计3509.1元 ...

调整退休基本养老金，至2008年8月原告夏某某退休工资经调整后为815.52元。 原告诉称：2004年原抓具厂进行改制，依据的改制文件是株洲市（2003） 。因上述证据的真实性原告不持异议，且被告证据1、2是相关政府部门对提前退休人员的规定，与本案有关联性，对上述证据本院予以采纳；被告证据3原告没有 ...

不能作为证据使用。 2.2001年2月17日《董事会决议》复印件一份，欲证明工资的发放方式体现了股份合作制企业分红和按劳取酬的情况，并规定了内退的方法及内退 万元，占总股本83.78%；（五）现已离职买断工龄及退休人员19人（其中15名买断工龄，4名自然退休）他们所持有的原公司股本金（其中2名各1万元 ...

行政分工的通知”文件一份。主要载明：李某丁同志负责公司工业产品结构调整工作，协助总经理分管路翔公司工作。 证9、2011年1月15日， 职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业 ...

高级中学为其在被告处缴纳养老保险等社会保险。根据《自治区劳动厅、财某、总工会关于调整企业职工因病或非工伤死亡待遇的通知》桂政劳险字（1995）X号 所属学校整体成建制移交XX市人民政府管理，并按XX市学校退休人员享受事业单位退休金待遇和死亡待遇；至于黄X美工资有两层发放关系的问题，实际上黄X美的身份 ...

某公司支付，应予以认定。周某要求某公司支付住院期间护理费x.18元，护理人员工资应按护理人数，周某住院天数、按农民人均纯收入计付为宜，周某所 工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法按河南省人民政府规定)。 十、洛阳某环保科技有限公司按月缴纳养老保险金单位承担部分，直至周某退休，单位和个人部分应缴纳 ...

争议仲裁委员会提起劳动争议申请，要求被告为原告办理社会保险，支付经济补偿金及加班费、工资差额部分。2009年8月25日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字 ，上诉称，一审认定事实错误，上诉人是一个农民工，既不是退休人员也不是返聘人员，本人未丧失劳动能力，为了生存，行使法律赋予的劳动的权利合情合理 ...

工龄者办理预退手续，待男到55周岁，女到45周岁时，由区退保所按提前退休人员待遇发放养老金。……五、不到预退年龄（男50周岁，女40周岁）或工龄不满 《中人民共和国劳动合同法》的调整范围。故被告李某某称其与原告恒兴公司系劳动关系，要求原告恒兴公司因未与其签订劳动合同应向其支付双倍工资的请求，证据不足， ...