。根据《工伤保险条例》规定，被告依法应享受工伤待遇。原告要求被告2008年的月工资以21.75日计算的诉讼请求，因原告未提供被告2008年的工资表、出勤 .20元。至于被告提出原告未给被告缴纳基本养老保险费，被告不存在退休的理由，因是否缴纳基本养老保险费与法定退休年龄无直接的关联，故被告要求原告按全额 ...

2、陈某甲受伤前12个月在定邦开慧分公司的月平均工资为655元。3、是否需要安装配置假肢不属于劳动能力等级鉴定的内容，工伤职工配置(更换) 征缴义务主体是劳动保障行政部门或税务机关等行使行政权的机关，不是人民法院，办理基本养老保险参保手续所发生纠纷不属人民法院劳动争议受案范围，本院对该项争议不予处理。 ...

社会养老保险制度。”农村招的临时某是不办社会养老保险的，是不能退休的。第十条规定“临时某在企业工作期间由企业负责管理。解除劳动合同后，来自农村X村 退休的条件。五、关于21个原告要求补发1992年以来的工资问题，也是没有事实和法律根据的。该21人与交通局和搬运公司没有劳动合同，也没有招工手续，他们也 ...

奖金比例作一定的提高。四、乙方的养老、医疗、人身保险和安全保险由乙方自行负责解决。五、本合同为无固定期合同，直至乙方退休为止。六、本合同未尽事宜， 本案证据材料，也可以对原告为被告公司提供劳动、参与被告公司管理、提取相应奖金的事实予以佐证。被告在庭审中虽然辩称《聘用合同书》中约定的原告工资系案外人科蕾 ...

10月29日，中国农业银行印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。 信用社与信用站代办员之间系委托代办业务关系，代办员不是农村信用社的职工。二、原告于2001年12月离职的民事法律行为的法律性质是否是劳动关系中退休 ...

，不得克扣和拖欠劳动者的工资”的规定，用餐卷代发工资，并用“指标”欺骗本人，伪造文件说明本人属自动离职行为，使本人不能享受退休待遇和收失业救济。 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。养老保险是国家依法强制实施的社会保险，属于政府行为。凡应参加养老保险对象，无论是否愿意，都必须参保。《劳动法》第 ...

将近15年的时间，每月仅休息四天，但被告仅在2006年1月－2010年12月为原告购买了基本的养老保险，1996年-2006年被告未为原告缴纳基本养老保险、 其没有受聘于专业技术岗位，因此按答辩人与阳某所定《劳动合同》的约定以及答辩人相关规定，其无权享受专业技术人员工资标准的待遇；2、答辩人已足额按时 ...

年登封市在岗职工平均工资为x元。 原审法院认为，从该案查明的事实来看，被告李某某系在原告处工作时受伤，伤残等级为贰级，与原告存在事实上的 应自2009年7月起按月支付申请人伤残津贴4452元×85%=3784.2元直到退休年龄，并办理退休手续后，享受基本养老保险待遇。 原审法院依照《中华人民共和国工伤 ...

计算待遇和养老保险关系转至南阳市社保机构。双方为待遇问题未能达成一致意见，原告为此第三次向南阳市仲裁委提出申诉，要求被告补发2005年1月份至今的标准工资（按 给尚某生活费没有事实与法律依据。上诉人已为其安排了工作岗位，而尚某拒绝上岗并提供有偿劳动的情形下，不属于法律法规规定可以享受生活费的上岗待工 ...

债权的范围就仅应局限于因受让债权落空所带来的直接损失。至于西昌公司与纺研所之间是否还有资产重组之法律关系，则不应成为本案所欲审理的对象。由此出发 第十条或有负债反映：“纺研所现有离退休职工104人，月应支付工资x元。依据陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见第一项第五条，离退休职工一次缴清10 ...