并缴纳社会养老保险费的请求，没有任何事实和法律依据。为此，请求撤销巫山县劳动争议仲裁委员会[山劳仲案字(2004)X号]仲裁裁决书，确定由原告给予被告每 的通知》[劳部发(1994)X号]第五条、第十条及重庆市劳动社会保障局印发《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见通知》[渝劳社办发(2001)X号 ...

依法改判，判令被上诉人承担诉讼费用。理由是一审法院认定事实错误，上诉人申请劳动仲裁的时间没有超过法定的20年。被上诉人辩称，原判正确，应当维持。 双方 。 本院认为，上诉人龚某1985年4月调往重庆市经济技术开发公司北碚分公司工作，应当明知与被上诉人解除了劳动合同关系。上诉人认为其与被上诉人仍存在劳动 ...

重庆某某天龙客运出租有限公司（以下简称涪陵某某客运公司）与被上诉人刘某劳动合同纠纷一案，重庆市X区人民法院于2012年1月19日作出（2011）涪法民初字第 补偿金，故涪陵某某客运公司每月以“退职费”名义发放的费用，实质为劳动者的劳动报酬。 综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持 ...

美信华博药房分公司(以下简称美信华博分公司)因与被上诉人邓XX劳动合同争议一案，不服重庆市X区人民法院（2010）九法民初字第X号民事判决，向本院提起 至4月19日期间工资)。 2010年4月20日，邓XX向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、美信华博分公司支付其2009年5月 ...

事实，有庭审中双方当事人的陈述；原告黎某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会的收件回执、《解除劳动合同通知书》、工资表；被告某劳务公司提供的《 徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200 本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行 ...

，有庭审中双方当事人的陈某；原告陈某提供的重庆市X区劳动争议仲裁委员会的收件回执、《解除劳动合同通知书》、《工资表》；被告重庆某劳务有限公司 徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200 本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行 ...

出生，住（略）-X号。 被上诉人（原审被告）重庆华强化肥有限公司，住所地重庆市綦江县X镇转关口，组织机构代码x-0。 法定代表人谢某某，公司经理。 事实，被上诉人未足额发放加班工资，实差1651.71元，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...

略）。 委托代理人冉吉杨,酉阳土家族苗族自治县法律援助中心律师。 被告酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局（下称酉阳县劳保局）。 法定代表人储某某，该局局长。 委托 关系，而本案原告何某与第三人重庆市酉阳汽车运输公司之间既未签订书面劳动合同，也提供不出证据证明形成事实劳动关系的证据，而是受他人之请在 ...

合计人民币x.20元，并由被告承担本案的诉讼费。 被告重庆市水利电力建设公司辩称，原告在诉状中提到参照重庆市劳动和社会保障局(2001)X号文件的规定“用人单位在实行 刘某某，刘某某又将该工程转包给被告蒋某某，并与其签订了《内部承包合同》。之后，被告蒋某某便组织工人进场进行正常的片石石料爆破开采工作。 ...

叶某某到永川市张家湾煤矿从事掘进工作，双方未签订书面劳动合同。2005年3月31日，叶某某经重庆市疾病预防控制中心诊断为尘肺二期。2005年4月 ，请求改判撤销永劳社伤险认决字[2005]X号工伤认定决定书。 被上诉人永川市劳动和社会保障局及第三人叶某某未向本院提交书面答辩意见。 被上诉人一审提供的 ...