认为鉴定机构出具鉴定结论所依据的理由不清楚具体、没有考虑到医疗机构的医疗行为是否适当、不显示所使用的检查手段等，并申请重新鉴定。 另查明，原告现家庭 雇佣活动，因此，其在从事雇佣活动中遭受某身损害，被告杨某某作为雇主应当承担赔偿责任。被告杨某某辩称双方并非雇佣关系，而是工程转包关系，并未提供证据证明， ...

“……，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案被告莫某某对邓某芳之死是否存在“故意”或者“重大过失”通过庭审应该排除“故意”行为，否则 只有被告邓某戊辩称邓某芳是在车辆运行通过横额时被刮倒。同一案件有利害关系的对方当事人的陈述，没有旁证构成证据链，本院认为难以认定当时的车 ...

田某某之间形成雇佣关系，许某在从事雇佣活动中受到损害，田某某作为雇主自身有过错，应承担民事赔偿责任。同时，作为发包方的昌大公司应当知道接受发包的田某某组建的建筑队 派活，由于缺乏充分的证据证明，本院不予采纳。另外，王学作为田某某的工人，是否有权派工，是田某某在其建筑施工组织内的分工问题，与许某无关。 ...

发生交通事故，致第三者人身伤亡及财产损失，由保险公司首先在责任限额内予以赔偿，不论交通事故当事人各方是否有过错以及过错程度如何，此体现了交强险保障受害人及社会大众 陈某某的雇用为陈某某开车，发生事故时，被告黄某乙开车拉甘蔗的行为是雇主陈某某的指示和授权的履行职务行为，应属于在从事雇佣活动中的情形，但 ...

不幸从架子上摔下来，经睢县中医院抢救无效死亡。住院期间花费医疗费6731.74元，另有门诊收费3635元，共计x.74元。吴某亮住院期间的花费吴某甲共支付 损害，吴某甲作为雇主，依法应承担赔偿责任，原审判令吴某甲承担赔偿责任并无不妥。本案争议的第二个焦点问题为李某某是否应承担连带赔偿责任。因李某某所建 ...

是否为合伙关系本案原告王某甲的雇主是谁2、原告王某甲之伤因何而致各被告是否应当承担赔偿责任怎样承担赔偿责任3、原告请求赔偿的项目及数额是否合理是否 要求精神损害赔偿，亦应予以支持，酌定为5000元为宜。原告要求残疾器具费因无有提供相关证据，本院不予支持。原告王某甲要求伤残补助费请求另案处理亦不违反法律 ...

不予赔偿。但出于人道，被告在原告最需要钱的时候，给其支付x元，尽到了一个雇主的责任。原告之伤系王久巍、梁斌、范静菲、吴鹏飞四人直接行为所致 、辩意见，对本案争议焦点归纳如下：1、原告所受伤害与所从事的雇佣活动是否有因果关系；2、原告是否与直接致害人达成了赔偿协议；3、原告的诉讼请求是否超过了法定的诉讼 ...

1、原告对交通事故的发生是否有过错2、被告安某丙与被告粮食储备库、被告闫某某之间分别是什么关系，应当如何认定本案的民事赔偿责任 针对第一个焦点，本院认为 被告安某丙之间是什么关系，双方意见不一致。本院认为，雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇佣的标的注重雇工无形的劳务 ...

建筑公司将工程分包给无资质的高某某，其依法应当与雇主高某某承担连带赔偿责任。关于魏某某是否应当承担赔偿责任的问题，虽其没有提供工作用具的义务，但其提供 甲是否形成雇佣关系；2、原判上诉人高某某承担被上诉人王某甲身体受到伤害的损失有无事实和法律依据。 二审诉讼中上诉人为支持自己的上诉主张，向法庭提交王某 ...

为x.11元、x.2元和x.6元，共计x.9元，被告支付了x元，现尚有x.91元未付。2009年5月，原告颜某某为继续治疗，经中南大学湘雅二医院 赔偿，水口山四厂作为雇主，应当承担赔偿责任，因其不具有企业法人资格，其责任应由其所隶属的水口山公司承担。颜某某不承担民事责任。水口山四厂是否与海鹏公司之间 ...