、被扶某人的生活费,被扶某人是指受害人依法应当承担扶某义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶某人还有其他扶某人的,赔偿义务人只 列为被告并无不当。被告平安财保烟台公司应在交强险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告x元,财产损失限额内赔偿原告2000元,共计x元。由于本案另一受害人卢乾已 ...
//www.110.com/panli/panli_41319965.html-
了解详情
徐某某从事被告陈某某、王某某指示范围内劳务活动,并获得劳务报酬,双方雇佣合同关系成立。另外,被告陈某某、王某某在雇人砍伐树木时未采取任何安全防范措施, 徐某在马路上闲晃时被路过的摩托车撞倒受伤,而非从事雇用劳动受伤,因此,他们不应承担赔偿责任。⑵原审采用证据错误。被上诉人徐某某在原审提供的法医鉴定书不 ...
//www.110.com/panli/panli_8803197.html-
了解详情
受被告泰鑫机械厂委派,到被告博盛钢铁公司维修铸铁机小支架。由于被告任某某雇用的工人违章作业,未采取安全防范措施,在工作中使一块钢板从高处坠落,砸到 任某某的雇工所致,而被告泰鑫机械厂是原告的单位,和原告之间存在劳动关系,原告可以选择工伤赔偿,也可以要求侵权人任某某承担责任,我方无过错,与该案的发生没有 ...
//www.110.com/panli/panli_213890.html-
了解详情
用工权。因此,原告与被告饶某某之间并不构成劳动关系,无须经过劳动争议仲裁前置程序。关于原告郎某某主张的各项赔偿请求及具体金额,一审法院认为,根据《 造成的损失为医药费人民币x.06元、住院生活补助费1005元、误工费604.1元、伤残赔偿金x元、后期治疗费x元、住院护理费2680元、扶养费x.4元、 ...
//www.110.com/panli/panli_107006.html-
了解详情
现已审理终结。 原审判决认为,原告张某某与被告易某某之间的劳动关系是一种雇佣关系,是雇主与雇工之间建立的劳动关系。易某某承包本组石厂后,雇请蒋某乙等人为其 打工人员,发生事故的当天,蒋某乙也不在现场,为此蒋某乙不承担张某某的伤残赔偿费用。被告唐某某、蒋某甲明知石厂下面有人打石头,应当预料到挖土可能导致 ...
//www.110.com/panli/panli_32388.html-
了解详情
金20,000元,依照最高人民法院《关于确立民事侵权精神损害 赔偿责任若干问题的解释》第九条之规定,已在其伤残赔偿金 之内,该诉求应予驳回。依照《中华人民共和国 听从雇用人的指挥,存在管理与被管理的关系,要完全听从雇用人安排进行劳动,才能获得劳动的报酬;第三,工作的再次安排不同,承揽合同中,承揽人可以 ...
//www.110.com/panli/panli_28177436.html-
了解详情
赔偿适用过错责任原则;自某人与用人单位之间形成雇用关系的雇员受害赔偿适用无过错责任原则。上诉人与被上诉人张某、湘西州和一装饰有限责任公司之间不是 当事人均没有向本院提交新的证据。 二审另查明,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算, ...
//www.110.com/panli/panli_48060191.html-
了解详情
字第X号民事判决书,用以证明陈某与范某之间的雇用关系成立及范某遭受的财产损失已得到赔偿; 6、衡阳市中级人民法院于2010年6月17日制作的( 相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十五条:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居某人均可支配收入或者农某居 ...
//www.110.com/panli/panli_37399272.html-
了解详情
调查笔录一份,用以证明唐XX2将房屋建筑工程发包给被告唐XX1,被告唐XX1雇用原告做工的事实,被告唐XX2质证称其并未发包工程给被告唐XX1,被告唐 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条 ...
//www.110.com/panli/panli_27620650.html-
了解详情
无须考虑劳务是否产生了雇用人可期望的结果,仅以直接提供劳务为目的;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。而承揽关系中,承揽人 伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...
//www.110.com/panli/panli_8961550.html-
了解详情