因公受伤。2009年6月3日，张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定被告张某为“伤残九级，部分丧失劳动能力”。为此，被告支付鉴定费300元。2009年7月6 工资60%计算”的规定，因被告月工资并未低于统筹地区职工平均工资的60%，故一次性伤残补助金应以被告每月工资900元计算。就被告出院后的医疗费，原告对被告 ...

保险范围内，不涉及劳动合同终止原告依法应得到的经济补偿金、养老保险金和伤残津贴劳动报酬。要求被告给原告交纳自2003年12月至2009年9月11 互不追究，该案原告的请求事项也仅包括要求被告支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工期间少发工资、住院综合补助费、鉴定费及住院 ...

劳动合同，1994年5月31日发生工伤，1999年7月8日鉴定为十级伤残。工伤发生后至今王某某一直没有到徐州北站实际工作，徐州北站一直没有停止向 工伤复发住院治疗期间伙食补助费1,216.6元；三、徐州北站不支付王某某一次性伤残补助金18,000元；四、驳回王某某其他诉讼请求。 王某某不服原审判决，向 ...

汝州市人民法院（2007）汝民初字第X号民事判决。只改判支付给我一次性伤残补助金x.88元。2009年7月20日，我书面申请解除与汝州市 医疗费146.5元，工伤工资3789.7元，伙食补助费120元，护理费322.93元，伤残鉴定费300元，交通费142元，共计x.01元，双方解除劳动关系，终止工伤 ...

改制，并于同年该厂注销，改制后原告与该企业解除了劳动关系，并领取了一次性身份置换金，按照洛阳制冷机械厂分离改制和安置职工实施方案对因公负伤的职工安置 由于1996年的《企业职工工伤保险试行办法》颁布实施前，工伤待遇中并没有一次性伤残补助金，而从《企业职工工伤保险试行办法》和之后的《工伤保险条例》的规定 ...

事实有双方当事人陈述、被告身份证明、原告工商注册登记、“浏阳市工伤认定申请表”、工伤伤残等级证、住院病历本、出院诊断书、被告工资表、浏劳仲（2010）裁决书等 伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 ...

工伤事故，2009年2月24日，福州市劳动能力鉴定委员会认定原告伤情为十级伤残。原告住院治疗的费用已由被告承担。 原、被告2008年3月31日 工资为82.59元，月工资为82.59元/日×21.75日=1796.33元，一次性伤残补助金为1796.33元/月×6月=x.98元。 3、停工留薪期工资： ...

3.被告停工留薪期工资的计算标准。 原告就争点1、2提供工伤保险一次性待遇核准结算表一份，用以证明原告为被告参加工伤保险，工伤保险基金支付了部分医疗费，未报销的医疗费624.10元应某被告本人承担及被告可主张的一次性伤残补助金数额。被告对原告证据真实性没有异议，但认为原告未按被告实际工资缴纳工伤保险 ...

的伤害事故为工伤。2009年3月12日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定杨某某的伤残程度为九级。江信公司不服该鉴定结论，提出再次鉴定申请。2009年6 103元、奖金2000元。 2009年11月20日，仲裁委裁决：1、江信公司支付杨某某一次性伤残补助金x元、停工留薪期工资4537元、医疗费316元、伤残 ...

按原告在事故前12个月的平均工资974.57元计算工伤津贴、一次工伤医疗补助金、养老保险金、基本医疗保险金。此外，原告的基本养老保险金只能享有自己缴纳的部分， 十九条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的 ...