原审判决认定，2000年12月8日，杨某进入威灵公司工作，担任物业管理分公司经营部商务代表，双方没有签订书面合同。双方约定，杨某的每月工资为1500元；2002 威灵公司无故拖欠工资六个月，长达半年之久，期间一分钱都没有发；而且威灵公司无故擅自更改劳动合同，将杨某的月工资从1600元降为1200元。 ...

8月被安置到被告单位后，无正当理由至今未到被告单位报到，也没有与被告单位签订劳动合同、办理相关入厂手续，因此，原告与被告之间从未建立过劳动 各接收单位必须妥善安排。......... 第十六条：退伍义务兵接到安排工作的通知后，逾期半年无正当理由，并经多次教育仍不报到的，退伍军人安置机构不再负责安排工作 ...

一份，显示原告领取的工资额为月薪1000元，2007年7月以后，因公司停产，工人都不再上班了（包括原告），故不应当对原告补发工资。原告对被告提供的 的权利。工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下而获得的劳动报酬。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以 ...

临时用工，在被告公司制刷车间从事手工制刷，公司实行按件计酬，王某某月收入在900元左右，双方未签订劳动合同。被告公司制刷车间内设有货物升降机，平时有 抚慰金x元并无不当；诉讼费分担问题不属当事人上诉范围；赡养费一审时上诉人没有该项诉讼请求，二审期间上诉人不能增加诉请。请求二审法院维持原判。 根据上诉人 ...

包工。 5、证人黑某某证言证明，他在公司担任会计已经十年，2005年下半年时公司进行库存盘点，他发现帐上有一台车却没有库存，他就询问情况。管库的人 、宝塔支行工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘 ...

进入科瑞公司从事门卫工作，双方于2002年12月13日签订最后一次为期一年的劳动合同，期限从2003年1月1日起到2003年12月31日止。在1996年12 次以上书面警告的员工，将予立即解雇，其劳动合同即时终止，并得不到公司的任何赔偿。根据《员工手册》的“半年之内两次或两次以上书面警告的员工”规定， ...

某某本人的人身安全负责，也是企业安全保卫工作的需要，原审判决因此而认为合记公司没有给予冼某某与他人同等的工作机会明显缺乏法律依据。原审判决认定合记公司以 安排亦不利于自身身体状况的恢复。另外，因劳动合同中并未对冼某某的上班安排时间作出明确约定，故合记公司作为用人单位拥有对员工工作岗位和工作时间进行安排 ...

公司参加工作。1997年9月，焦作市第三建筑工程公司与李某某签订了为期10年的劳动合同。为了适应社会主义市场经济发展需要，增强企业活力，焦作市第三建筑工程 公司于2003年还在为李某某开工资，2004年下半年和2005年上半年李某某私自到三合房地产公司上班，此期间给付生活费。李某某对该二份证据的质证 ...

%，当病情好转和公司工作需要时，随时来上班”。轴研所劳司在徐某的申请书上签署了“根据工作需要上班时，按时上班，否则按规定处理”和“养老保险金每半年交清一次 可以依据《劳动法》第25条2项的规定，单方面行使解除合同权，但是至今，轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今 ...

按每月3分计算利息，并由重大建院提供一套开户手续及印鉴，由你公司自取自用，重大建院在半年内不查询不提前支取。重大建院公章，2006年7月3日。（ 提取的《个人劳动合同》证实，杨某丙于2006年4月1日与浦发银行重庆分行签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》 ...