保险，直到2008年1月才为原告办理失业保险，虽然原告在2008年3月主动提出辞职，但由于被告没有按原告在该公司的实际工作年限为原告交纳失业保险费， 按5%缴纳，以后每两年增加1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。职工个人缴纳的基本养老保险费，由所在企业从职工本人工资中代扣代缴。”本案中，由于被告在 ...

或死亡才自然终止。2008年6月16日，贾某某不顾公司对其多年的培养突然提出辞职，经公司多方挽留未果，根据《中华人民共和国劳动合同法》及民航总局关于加强飞行 损失。（四）违约金。”第十二条第（三）款规定，“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。违约金总额=乙方解除合同前十二个月 ...

证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到了远教杂志社工作，合同内容与刘某与原告所 5月17日，刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向原告提出辞职申请。 刘某辞职后，即到远教杂志社工作，担任《中国远程教育─教育设备采购指南》总经理 ...

月17日，被告刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向我公司提出辞职。被告刘某辞职后随即进入了被告远教杂志社，并担任远教杂志社广告部的总经理，将我 证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到了被告远教杂志社工作，合同内容与刘某同原告 ...

工承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资某、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露公司的商业秘密、不擅自使某公司商业秘密或利用公司商业秘密从事经营活动。但 林某某均是原沪科公司员工。其各自的证言证实其四人于2001年向华某公司提出辞职，后接受被告人王某邀请到沪科公司工作，并证实四人分别在华某公司、 ...

，对此，本院不予支持。关于原告的申诉是否超过仲裁时效的问题。因被告向原告提出辞职后，在三十日期限届满前后，被告仍向原告申请休假获批准，并于休假期满 ３５２４２５．３２元。被上诉人王某某在与上诉人签订无固定期限劳动合同后，因个人原因提前要求解除劳动合同，严重违反了《中华人民共和国劳动法》和双方《劳动合同 ...

承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资料、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露公司的商业秘密、不擅自使用公司商业秘密或利用公司商业秘密从事经营活动。但被告人 林某某均是原沪科公司员工。其各自的证言证实其四人于2001年向华为公司提出辞职，后接受被告人王某甲邀请到沪科公司工作，并证实四人分别在华为 ...

名被告的工资由基本工资、水下带客提成和水下摄影提成三部分组成，其中带客提成每个人５．６元，摄影提成单拍每张７０元，合拍每张５０元，工资由度假中心在 ，造成极坏影响，并造成经济损失达数万元。因此，本案是被上诉人主动提出辞职，上诉人同意接受辞职，但离职时间等的具体事宜尚未达成一致，不存在判决认定的上诉人 ...

原告不服该仲裁裁决，遂提起诉讼。另查，平西五金厂是被告何某某开办的个人独资企业。 原审判决认为：原告与平西五金厂之间虽然没有签订劳动合同，但已形成 种情形之一，因此，基于被上诉人不同意对上诉人作出经济补偿，现上诉人在提出辞职后请求被上诉人支付经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚， ...

月17日，被告刘某以“身体状况不好，无法坚持正常工作”为由，向我公司提出辞职。被告刘某辞职后随即进入了被告远教杂志社，并担任远教杂志社广告部的总经理，将我 证据9-11是原告公司的三个员工的聘用合同、员工登记表和辞职申请书，这三个人都是在相隔不远的时间辞职后到了被告远教杂志社工作，合同内容与刘某同原告 ...