由联通公司发放，故此，联通公司应依法向原告支付经济补偿金，并按照《劳动合同法》第八十五条之规定支付经济补偿金50%的赔偿金；原告在被告单位 应缴数额以相应经办部门计算数据为准，并承担相应利息和规费； 三、被告中国联合网络通信有限公司延安市分公司支付原告加班工资3552元，并支付加班工资赔偿金1776元 ...

。郑州新澳塑胶有限公司实际按1500元/月为吴某某发放工资，有被告吴某某提供的“中国农业银行借记卡明细对账单”予以证实。2010年2月24日，郑州新澳塑胶有限公司通知吴某某 不作处理。 综上，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条、第八十七条。《中华 ...

条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、八十二条、第九十七条的规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信有限公司南阳市 虎某某自2008年2月至2009年2月期间的一倍工资6600元。 四、被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司于本判决生效后十日内支付原告虎某某经济补偿金4400元。 ...

月8日作出（2009）鄢民初字第X号民事判决书。原告宋某某与被告中国人寿保险股份有限公司鄢陵支公司均不服本院判决，上诉至河南省许昌市中级人民法院。许昌市中级 我交纳。人寿保险鄢陵支公司严重违反《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，侵害了我的合法权益。我于2009年10月29 ...

分公司郾城支公司工作。2003年12月15日至2004年12月15日原告担任中国人民财产保险公司漯河分公司营业部客户经理部经理。2005年1月1日至2005年6月 （2552×17）。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，判决如下： 一、被告在本 ...

X日出生 委托代理人刘明顺，河南博音律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）中国农业银行股份有限公司南阳卧龙支行。 法定代表人王某，任该行行长。 委托代理人贾 卧龙支行工作，2004年9月双方自愿签订了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定“无固定期限劳动合同，是指用人单位的劳动者约定无终止时间 ...

2009年1月20日、同年2月19日公开开庭进行了审理。原告某工业（中国）有限公司的委托代理人黄某，被告向某及其委托代理人陈某到庭参加诉讼。本案 的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向某告支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第二款规定，劳动者月工资高于用人单位所在市级人民政府公布的 ...

被告已对原告提供的证据A2没有异议，故对证据B1不予审查；被告提供的证据B2系中国工商银行根据其业务范围出具的，可以证明原告在2008年1至12月的工资总额发放情况 劳动关系在2008年1月1日之前已经存续，并于2008年12月解除，依据《劳动合同法》第九十七条第三款和第四十七条的规定，2008年1月 ...

，身为公司管理人员感觉有一定的法律风险”。被告遂将该辞职报告向其上级单位中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司（以下简称湖南省分公司）呈报。2009年3月23日， 及公章归还被告，属于双方工作交接范畴，不是本案审理范围。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条第一款、第三十七条、第四十 ...

和被告作为义务人立即向ｘ资产管理有限公司履行相关协议约定的全部义务，并将被告列为中国ｘ进出口上海公司x元债务的物权担保人和/或保证人。2008年7月3日，上海市 年9月17日开始被告无支付原告工资的义务。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款之规定，判决如下： 一、被告上海ｘ金属制品 ...