的申请已超出申诉时效；2、在国家机关、企事业单位尚未实行社会养老保险制度时，该类用人单位不存在社会养老保险方面的争议。 三门峡市湖滨区人民法院一审认为，刘 三门峡市编制委员会下发三编字（1991）第X号文件，给环卫处增加事业编制50名（全部使用临时工）。依照该文件精神，环卫处于1993年9月将符合条件 ...

进行过短期的培训，好像是一个月，之后分到四个收费站顶岗收费，月工资按照临时工的工资，每月550元，包食宿，没有三某等福利待遇。这些顶岗人员由通达 X区社会保险管理局出具的证明一份，证明通达公司未参加医疗、失业保险两个险种。 （9）郑州市X区社会保险事业管理局出具的证明一份，证明通达公司缴纳养老保险人员 ...

工资为664.75元。 本院认为：被告崔某某1992年12月退伍到原告公司当临时工，未（略）订书面劳动合同，不适用《中华人民共和国劳动法》（该法1995 崔某某缴纳1995年1月至2010年1月的各项社会保险费单位应缴部分，具体金额由浚县社会保险事业管理局审核； 二、原告中国人寿保险股份有某公司鹤壁 ...

份。证明原告之女可XX于1991年10月6日调入其单位。 2、2008年9月18日，开封市社会保险事业管理局证明。证明可XX生前于1999年6月，将养老 如下： 原告之女可XX系被告单位正式职工。1996年6月，可XX下岗在家期间，到开封市红丰化工厂做临时工，并将其养老保险关系转入开封市红丰化工厂。 ...

支付原告2006年2月份至今的工资。 被告辩称，原告1994年到工行上班属实，原告是按临时工招聘，当时的三金制度没有普及，原告的待遇都是按照 ，2003年6月19日之后双方形成事实劳动关系。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，使劳动者在退休、失业 ...

证据7），表明澧水公司承受了（略）江垭水利枢纽工程建设指挥部招录蒋某某为临时工的权利义务，故原告蒋某某与被告澧水公司之间的劳动关系应视为开始于 以前，由于某种原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为，用人单位应该依照国家有关规定给予经济补偿。2007年11月29日，被告澧水公司向 ...

：被告王某于2001年9月毕业于河南警校，2002年3月经熟人介绍进原告单位工作，在总机室干临时工，双方从未签订书面劳动合同，2009年5月原告单位进行 二、原告河南省开封人民警察学校应在本判决生效后十五日内为被告王某办理社会养老保险帐户，并补缴2001年9月至2009年5月的社会养老保险费x.99元 ...

。 原告河南警校诉称：被告侯某某于2005年7月到原告单位从事文印、打字等工作，身份是临时工，未与原告签订书面劳动合同，2009年5月原告单位 二、原告河南省开封人民警察学校应在本判决生效后十五日内为被告侯某某办理社会养老保险帐户，并补缴2005年7日至2009年6月的社会养老保险费6556.32元 ...

审理终结。 原审判决查明，二实幼系财政核拨的事业法人。李某某2008年2月22日起在二实幼做临时工。李某某与二实幼分别于2008年2月 元合理合法。用人单位以向劳动者支付“高工资”代替社会保险费的缴纳是不合法的。本案中,被上诉人以“高薪”为“诱饵”劝导劳动者，并在劳动合同中明确约定把工资（含保险之类） ...

了其营业执照。2010年12月15日经开封市社会保险事业管理局微机查询刘某（身份证号：（略））未在该局参加基本养老保险。2010年开封市最低工资为700元。开封 年起诉，已超过诉讼时效；另外，刘某是开封四仪电器设备厂劳动服务公司的临时工，开封四仪电器设备厂劳动服务公司是独立的法人，刘某起诉开封仪表四厂 ...