物资检验所证明一份、林某的失业证一份，证明原告是工人，进一步证明原告的收取条件不可能承担50万元的支付。被告质证认为，不能证明一个家庭的收入情况，没有证明效力。 证据7、 我跟林某某说：林某，你耍了我一个多月了，我们该谈谈了。林某某问我有什么要求，我让林某己写下来，林某某就用他车上的纸写的。林某某写完 ...

、本劳动争议是否已超过仲裁时效和诉讼时效；3、原告请求的事实和法律依据是什么，其诉讼请求能否予以支持。 原告赵某某为支持自己的诉讼主张，在庭审中提交了 对证据2的证明指向有异议，原告交纳的是2000年11月至2007年11月的养老保险费，是以个人名义交纳的，期间包括原告在酒厂破产期间领取失业金的时间。 ...

休息，但未向我出具任何书面理由，我找公司领导询问情况，领导称，“就是要你回家，不会给你什么书面通知”。基于以上事实和理由，依法申请劳动仲裁，但仲裁 社会保险规定，从2007年12月开始逐月为李某乙缴纳社会保险金（企业基本养老保险、失业保险）至2010年3月25日。同时查明：于2010年1月23日汇翔 ...

被告之间存在劳动关系；（2）两被告是否应承担责任，各自应承担什么责任；（3）原告的各项请求有无事实根据和法律依据，是否应予支持。 原告曾某某为支持 法律若干问题的解释》的有关规定，社会保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，统称社会保险费）的缴纳属于依法强制征缴的范围，职工（个人）不属于追 ...

、本劳动争议是否已超过仲裁时效和诉讼时效；2、原告请求的事实和法律依据是什么，其诉讼请求能否予以支持。 原告赵某某为支持自己的诉讼主张，在庭审中提交了 对证据2的证明指向有异议，原告交纳的是2000年11月至2007年11月的养老保险费，是以个人名义交纳的，期间包括原告在酒厂破产期间领取失业金的时间。 ...

现双方均认可劳动关系已解除，解除的原因是什么，是如何解除的，何时解除的；（2）原告的各项请求有无事实根据和法律依据，其请求是否应予支持； 。根据庭审中被告提供的出勤表显示原告存在延长工作时间和在国家法定节假日上班的情况，故原告请求被告支付延长工作时间和法定节假日加班费的合理合法部分，本院予以支持。关于 ...

现双方均认可劳动关系已解除，解除的原因是什么，是如何解除的，何时解除的；（2）原告的各项请求有无事实根据和法律依据，其请求是否应予支持； 。根据庭审中被告提供的出勤表显示原告存在延长工作时间和在国家法定节假日上班的情况，故原告请求被告支付延长工作时间和法定节假日加班费的合理合法部分，本院予以支持。关于 ...

）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的。 社会保险待遇： (一)退休； (二)患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、 ...

法律后果。但鉴于本案实情，原告因患有疾病，客观上曾有一段时间未上班，故酌情参照云南省职工失业保险金的标准即每月355元，由被告支付给原告基本生活费。 、被告在劳动合同期满后，未再签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系的情况下，被告作出“解除与原告劳动关系的决定”符合法律规定。被告作为用人单位在与劳动者 ...

所签的基本授权合同中也未表明授权的商标是什么，且用于手机服务，与本案商标涉及的第41类服务类别有异。同时，这些证据也表明，“大富翁”三字不 中的当庭陈述和质证，本院查明以下事实： (一)原告对“大富翁”的注册与使用情况 原告×资讯股份有限公司系在我国台湾省注册成立的股份有限公司，其于2005年3月21 ...