到用工要求，不能完成下达的工作任务为由作出曲商行融信发[2010]X号《关于解除偠某同志实习试用协议的处理决定》解除与被告偠某的劳动关系。《中华人民 某年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”；第二款规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”； ...

告诉称，2009年，原告与重庆市XXXX运输有限责任公司签订了《劳动合同》担任驾驶员从事运输，合同期限至2012年3月19日。2009年底，该公司被被告 被告之间的劳动合同关系解除前，原告应否享受3000.00元/月工资的问题。原、被告在《劳动合同书》中约定原告的月工资待遇为400.00元+任务提成。 ...

合同，其目的是随时终止众被告的劳动合同，原告是这样想的，也是这样做的。在起诉中谈到“无法取得生产许可证，责令停产，无法完成环评审批，向中牟整体搬迁 生效之日起十日内与被告张某丁某381名职工签订无固定期限的劳动合同，如不签订，则视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以双方2009年签订的劳动合同 ...

、被告于2008年3月27日签订了期限自2008年4月23日起的无固定期限劳动合同，原告的岗位为专业技术，岗位类别为E； 2、被告于2007年9 裁决，对原告各项申请均未予支持。原告不服该裁决，遂诉至本院。 本院认为，劳动者应当遵照用人单位的指示完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德，不得违反用人单位的 ...

某某与上海市对外服务有限公司(以下简称外服公司)签订了期限为2007年11月1日至2010年10月31日的劳动合同。约定根据礼来国际贸易(上海)有限公司、美 给予享受相关福利待遇的责任。曾某某未能完成2008年第四季度销售任务，并影响到全年销售业绩的原因，是用人单位依法解除双方劳动合同，由此造成不能 ...

签订劳动合同，2008年1月30日双方签订的劳动合同第三条明确约定原告的工作岗位为农工商超市。且事实上原告自1997年10月起即在农工商超市工作至今，时间已 2005年6月30日、2005年1月1日至2005年12月31日的固定期限劳动合同。 另查明，1997年4月5日被告（系甲方）与上海市农工商超市 ...

处工作，于1997年6月27日与被告签订了期限为1997年7月1日至2000年6月30日的劳动合同。原、被告间还签订了2000年7月1 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全 ...

工作，于1997年6月28日与被告签订了以1997年7月1日为起始日期的无固定期限的上海青浦工业园区劳动合同。原、被告间还签订了2005年1 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动 ...

被告处工作，于1997年7月2日与被告签订了期限为1997年7月1日至2000年6月30日的劳动合同。原、被告间还签订了2000年7月1 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全 ...

被告处工作，于1997年7月2日与被告签订了期限为1997年7月1日至2000年6月30日的劳动合同。原、被告间还签订了2000年7月1 保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全 ...