无此约定，原告建华陶瓷厂无单方解除劳动合同需给付被告张某某违约金的合同义务。根据被告张某某关于原告建华陶瓷厂是因企业重组不能履行与被告张某某签订的 法律法规的规定和《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的意见》，被上诉人与钻石公司解除劳动关系所产生的劳动补偿金应当由钻石公司承担。综上，请求二审法院 ...

相关法律法规的规定和《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的意见》，被上诉人与钻石公司解除劳动关系所产生的劳动补偿金应当由钻石公司承担。综上，请求二审法院 、原审认定事实清楚，适用法律正确。首先，上诉人是变更劳动关系不成就强行单方解除劳动合关系。上诉人因企业重组导致其不能履行与被上诉人签订的原劳动 ...

一、美的公司于判决发生法律法律之日起三日内支付黎某某因解除劳动关系的经济补偿金7697.20元及额外经济补偿金3848.60元；二、美的公司 条规定了劳动者违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同，但是没有法律规定劳动者不服从工作调动就是违反劳动纪律。按照最高人民法院相关司法解释，企业内部的规章制度必须 ...

某某，则从该日起双方解除劳动关系。怡丰公司在诉讼中已明确不愿给予敬某某任何经济补偿，因此敬某某请求怡丰公司解除劳动合同后应补发企业改制前31个月工资的辞退 失业保险金，但在以后被退人员在实际取回劳动手册后可以补领失业保险金，即该损失可以弥补。本案中，怡丰公司与敬某某解除劳动合同后，应及时为敬某某办妥退 ...

华天宝公司应否向黄某某支付解除劳动关系经济补偿金。华天宝公司认为双方所签合同已于2003年12月31日届满，此后华天宝公司可以随时终止双方的劳动关系而 ，华天宝公司应当向黄某某支付解除劳动关系的经济补偿金。 二、华天宝公司应向黄某某支付的经济补偿金金额。黄某某认为应以企业正常生产情况下劳动者解除合同前 ...

某十二条第某款第(三)项的规定，用人单位未某照劳动合同约定提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，日丰公司将李某调整至行政部工作，并封锁李某 ，李某于次日起没有回单位工作，日丰公司认为李某已于3月11日提出解除劳动关系，所以次日日丰公司才封锁了其电脑的指令。 经查，李某确于2005年3 ...

某条第某款规定：“对于工伤职工治疗非工伤疾病所发生的费用、符合出院条件拒不出院继续发生的费用，未经经办机构批准自某转入其他医疗机构治疗所发生的 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。虽然彭某没有书面提出与长沙市X区某某石灰石矿解除劳动关系的诉讼 ...

街道失业办领取失业救济金。因为双方依法解除劳动关系，原告领取了一次性补贴，就不能再领取失业救济金。故为了让原告实现仍然可以领取失业救济金的目的，被告才对其 除名，一次性补贴社会失业救济金”。5月，陶某与浩瀚公司签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》载明：“为全面贯彻落实渝中委发（1999）X号文件精神 ...

在街道失业办领取失业救济金。因为双方依法解除劳动关系，原告领取了一次性补贴，就不能再领取失业救济金。故为了让原告实现仍然可以领取失业救济金的目的，被告才对其 》载明：“重庆浩瀚建设公司职工，李某乙，因不适应建筑工作，自愿与企业解除劳动关系，希单位办理劳动关系及完善养老保险手续。家庭住址：大渡口区X村， ...

街道失业办领取失业救济金。因为双方依法解除劳动关系，原告领取了一次性补贴，就不能再领取失业救济金。故为了让原告实现仍然可以领取失业救济金的目的，被告才对 某向浩瀚公司递交《申请》载明：“重庆浩瀚建设公司职工，因不适应其工作，自愿与企业解除劳动关系，希单位给予办理失业和养老保险手续。家庭住址：渝中区王家 ...