南海经理部，住所：佛山市南海区X街道办事广佛路X号。 法定代表人李某某，经理， 委托代理人张某，男，X年X月X日出生。汉族，住所（略），是广东中 工作的函”的证据也证实了其中部分事实。综上，柯某某工作调动完全是双方企业依据当时国家人事管理的有关规定进行的。柯某某是按调动手续调到中林广州公司任职业务员的 ...

无异议，不属克扣工资，但其标准低于海南省人民政府办公厅关于调整1999年度该琼山地区企业最低工资标准300元，应予以补足。原告王某97年至98年在学院艺术系 借调关系，而上诉人与原用人单位之间实质上是一种停薪留职关系。根据我国干部人事管理的有关规定，国家干部未正式调入新单位之前，其一切关系均保留在原 ...

人赵某某，男，29岁，汉族，住（略），浚县电信局屯子支局线务员。 委托代理人李某旺，安阳奥博律师事务所律师。 原告浚县电信局不服被告浚县人事 县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。本案被告作为地方人事劳动行政部门，有权管理本行政区内企业职工保险工作，为浚县电信局职工赵 ...

管理公司某公章、合同章及人事管理；周某是客服部的主管，负责“加盟企业会员服务商”、“加盟企业会员”资料的审核，企业会员和消费者会员的咨询服务，她 报告）合法有效，理由如下： 深圳中联X华会计师事务所接受深圳市工商行政管理局的委托，深圳中联X华会计师事务所具有鉴定资格、鉴定程序合法，鉴定材料客观、真实 ...

的委托代理人李某某、张某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 南阳市卧龙区人民法院再审查明事实与一审原审查明事实基本一致。另查明：南阳市卧龙区人事劳动 同志中包括原告王某乙。 南阳市卧龙区社会养老保险管理处于2008年5月挂牌变更为南阳市卧龙区企业养老保险管理局。 2006年6月养老金新计算办法出台， ...

。住所地：郑州高新区X路X号。 法定代表人陈某某，董事长。 委托代理人杨某某。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。住所地：新郑市X路。 法定代表人左某某 根据《郑州市高风险作业工伤保险适用管理办法》有关规定，高风险企业指的是建筑施工企业，而原告是房地产开发企业，不是高风险建筑企业，其适用法律责任主体错误 ...

于2009年7月21日公开开庭审理了本案。原告孙某某，被告郑州市中原区人事劳动和社会保障局委托代理人崔华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告郑州市中原区 保险欠费的条件，原告作为其单位的法定代表人，应当清楚按时足额缴纳工伤保险费是企业的义务。按时根据本案查明的情况，原告单位确有欠缴原告工伤保险费用的 ...

公司时，客家公司董事会对聘用兴国卷烟厂人员的劳动人事管理、工资管理事项已明确了管理范围。兴国卷烟厂是劳动人事管理主体，有权作出解除林某某劳动合同的决定 对全体职工按照平等竞争，择优录用的原则进行考核录用，然后签订劳动合同。统一分配到企业的转业、复员、退伍军人，大中专院校毕业生，给予不少于一年的适用期。 ...

人(原审原告)雅来(佛山)制药有限公司，住所：佛山市X路一号。 法定代表人（略）。 委托代理人张平、陈某甲，均系广东广大律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)戴某某，女 应受法律保护。从该合同第十四条第二款的内容看，其确属对上诉人人事管理自主权的约定，但该条款的适用前提是须依照相关法律的规定。依《中华 ...

律师。 委托代理人管云德，浙江星海律师事务所律师。 原告临海市第某建筑工程公司(以下简称四建公司)不服原临海市X镇人民政府(以下简称城关镇政府)企业人事任免决定 ，其中国家投资达到一定比例的，其厂长、经理可以由上级管理机构按照国家有关规定任免，而本案被告提供的现有证据难以认定被告系四建公司的投资主体 ...