社保中心查询，被告知其养老金是按企业单位的标准计发的。为此，原告多次向有关部门反映，提出为何两站一馆退休人员存在不同的养老金计发标准，但未果 X年X个月缴费年限工龄的错误。 被告某某辩称：原告原系街道文化站工作人员。19X年上海市人民政府对街道办事处、居民委员会、里弄卫生站和街道文化站、图书馆配置集体 ...

受理民事案件范围。3、根据国家文件规定，原行业统筹的企业1999年1月以前已离、退休人员的养老金有统筹项目内、统筹项目外之分，其中统筹项目内的 根据效益情况自行确定”，由此可见，统筹项目外的生活、物价补贴等是否发放问题，系企业自主权范围内的问题，人民法院对此问题不应进行审理。 综上，原审法院认定事实 ...

补充养老金，且上海人造板厂已将其同批退休人员中符合上述规定人员向有关部门申报。1998年12月，其获悉该补充养老金已获社会保险管理局拨付，且其也系其中 事后作出的。被上诉人上海人造板厂则请求维持原判。其认为，其所作的“规定”系企业内部规定，与国家法律规定是一致的，上诉人要求双重享受待遇的要求不符合规定 ...

行业统筹企业已经退休人员的养老保险金没有进行重新核定的职责，市社保基金中心在养老保险行业统筹移交地方管理后，根据上诉人退休单位核定的退休养老金数额并且 不存在不履行法定职责的情形。 5、国务院国发(1998)X号《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》、劳动和 ...

待遇的规定。补足十年养老保险金的责任应由上诉人承担。五、企业自主权是指企业在经营活动中有自主权。而退休人员的工资待遇是国家明文规定的。企业有 上诉人综合经理部历年欠发被上诉人钟某某的退休金及社何公司减半增加而少发的养老金共计6957元。 1998年12月21日，被上诉人钟某某向光泽县劳动争议仲裁委员会 ...

按京劳社养发（1999）X号通知第六条：“凡不符合国家规定提前退休条件的人员，应从退休人员中剔除。……企业应对1998年1月1日以后提前退休的人员 月报表，由市社保中心支付基本养老金。2001年11月2日，某某下发《关于某决对1998年行业统筹移交地方后办理的35名退休人员有关问题的决定》（以下简称X ...

。1995年6月20日，劳动部发布了劳部发[1995]X号《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》，根据该通知的规定，王某甲等四人与水 安阳县水冶搬运站与王某甲等四人签订养老金一次性结清协议，是在企业严重资不抵债且一直没有纳入县养老保险统筹范围，退休职工担心生活没有着落、多次向政府有关 ...

事聘用关系，且陈某从事业务员工作，非管理岗位，年满50周岁即符合法定退休条件，这其实与某为何编制无关。上海市闸北区财政局、上海市闸北区人民政府信访办都未认定 人员的身份提出过异议，并已经社保中心核准办理了企业人员退休手续，领取养老金。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 本院 ...

。施某某于1998年11月办理提前退休手续，社保部门根据上海市1996年以后退休人员计发养老金实施某法规定核定施某某的养老金。按照当时的政策，只有致残一级至 标准低于工伤职工定期伤残抚恤金标准的，可由企业补足至定期伤残抚恤金标准。致残五级至十级的，没有定期伤残抚恤金。2004年施某的上海市工伤保险实施 ...

该院提起行政诉讼。 原审认为：原告周某某作为下乡的知青，返城后参加国家正式工作，退休后应享受国家养老保险待遇。原告知青下放期间13年2个月，也应计算为 规定，且被告也提供证据证明原告的养老金区别于灵活就业人员。原告在庭审中并未提供证据证明被告未按企业职工给其计算基本养老金，故对原告的诉讼请求，原审法院 ...