的范畴，应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，外派公司与劳务人员没有劳动关系，不属于《劳动法》调整的范畴。第三，《劳动争议 3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司共有1127名与公司签订劳动合同的高级职务船员，有2180名与公司签订“一事一签”单船外派 ...

实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强 期满后未再就业的不再发放基本生活费、解除劳动关系。其协议内容虽有损劳动者的基本利益，但符合当时社会经济环境下企业求生存的实际情况和省市文件政策精神，故 ...

实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强 期满后未再就业的不再发放基本生活费、解除劳动关系。其协议内容虽有损劳动者的基本利益，但符合当时社会经济环境下企业求生存的实际情况和省市文件政策精神，故 ...

实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业王作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强 期满后未再就业的不再发放基本生活费、解除劳动关系。其协议内容虽有损劳动者的基本利益，但符合当时社会经济环境下企业求生存的实际情况和省市文件政策精神，故 ...

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，做为乙方在京安家费用；在未来20年中，每年保证乙方基本生活费用不少于60万元。协议期限为2002年1月1日起至2021年12月31日止。 2004年6月4日 方面看，鑫万佳公司与朱某某、刘凯签订了长达20年的劳动合同，并为两人安排了高级管理人员的职位；而海钛公司未提供证据证明该公司与其主张的研发人员 ...

涉案直报软件，亦不会参加该案诉讼等。 马某某曾与金某公司签订劳动合同和保守商业秘密协议，曾任金某公司副总经理一职，并曾任金某公司运营的医药统计 法律是否正确。 首先，马某某是否应当承担相应的民事责任。马某某作为金某公司的高级管理人员，明知将涉案直报软件源代码交给天时每公司运营天时每化工网会给金某公司 ...

制定的《员工守则》、《奖惩条例实施细则》、《考勤制度》、《管理规则》等向秦皇岛市开发区劳动人事局备案。其中《员工守则》中载明：“浅井氏人形技术为专利 山海关区工艺美术公司，该企业性质为集体所有制，主营人形头像的制作，兼营工艺美术品。1987年9月，该公司与日本国岩规市新和交易有限会社签订协议，约定将区 ...

机械厂停产的主要原因是，少数人对外地公司兼并管理国有企业有点想不开，就煽动一部分职工闹事，威胁鸿羽公司派来的人员及市有关领导，使有关部门不能正常工作 责任的请求于法无据，本院不予支持。关于鸿羽机械厂停产的原因，河南省高级人民法院在有关劳动争议的生效判决中已经作出认定，天鹰集团对鸿羽机械厂停产没有过错。 ...

。本案现已审理终结。 查明：1992年8、9月间，中国工商银行长春市分行劳动服务公司(以下简称工行劳服公司)和新华证券有限公司(原长春市证券有限责任公司，2001年1 由原新兴信用社铁北分部或新兴支行铁北营业室的工作人员实施了53份协议约定的内容，发行了企业债券，因此，应认定原新兴信用社铁北分部或新兴 ...