罗中南证明1份；上述2份证据拟证明被某月平均工资348.47元，工资发放不需每位员工签名领取。 证据17-18都拟证明被某月平均工资348.47元， 本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出， ...

元”。第二项内容为“保留双方的劳动关系,被诉人从2007年9月起,给申诉人按月发给伤残津贴906.5元,自2008年7月起，依次按常德市上年度全部职工月平均工资标准 ”。对第一项已确定的标的x.9元、第二项所确定的伤残津贴，经计算其按月发放的伤残津贴至2008年3月份为6345.5元。以上裁决一、二项 ...

收入负有举证责任，原告不举证，应当承担不利后果。原告作为用人单位没有提交被告工某发放凭证，且有《姚某工某工某、陪护费协议》佐证的情形下， 某动关系之日止，原告应当按被告月工某60%的标准支付被告伤残津贴，因此，对于被告要求原告支付伤残津贴3000元（2500元/月×60%×2月）的请求，本院予以支持。 ...

元/月×40%=594元；9、原告应自2009年7月起按月支付申请人伤残津贴4452元×85%=3784.2元直到退休年龄，并办理退休手续后，享受基本养老 签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：〈一〉工资支付凭证或记录职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录；〈二〉用人单位向劳动者 ...

日。在仲裁中，被上诉人代理人崔少英、霍某某均承认班组长承包制的生产方式，班组长可以直接发放工资。因此，由班长饶正万出具的证明是可以证实上诉人的工资的。原审判决书 ，是上诉人自愿对自己权利的放弃，并没有违法，所以一审认为该赔偿协议违法是不正确的。3、伤残津贴就是工伤期的工资是不正确的，法律已经对伤残津贴 ...

的供养亲属抚恤金是否属于《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》（湘劳社政字（2007） 依据，本院依法不予采信。因此，被告对死者陈某家属的供养亲属抚恤金的发放符合法律规定，并且适时地按照政策依法予以了调整，本院依法予以认定。 综上所述， ...

福利企业总公司就应当按照《工伤保险条例》的规定支付被告李某甲一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。但在2004年焦作市人民政府（2004）X号市长会议纪要《 。市劳动和社会保障局按政策，负责为焦作市福利企业总公司原在职职工继续发放失业救济金。经市政府协调，焦作钢厂同意在2004年9月20日前，另支付 ...

孟东电力公司的工资表，证明被告李某某月工资1070元，赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外证明被告李某某不是原告的职工，原告不应承担赔偿责任。 补助费1666元、鉴定费600元、医疗费x.16元、自2009年1月按月支付伤残津贴1109.25元、自2008年1月按月支付生活护理费762.80元，驳回 ...

孟东电力公司的工资表，证明原告月工资1070元，原告的赔偿标准应该按当时发放的工资计算。另外，证明原告不是原告公司的职工，公司不应承担赔偿责任。 补助费1666元、鉴定费600元、医疗费x.16元、自2009年1月按月支付伤残津贴1109.25元、自2008年1月按月支付生活护理费762.80元，驳回 ...

公司安排员工曹XX至该项目担任工程监理，并向梁XX发放了盖有公司公章的工作证，同意由梁XX发放给参与施工的工作人员，工作证背面写着“持证须知：1、 ： 一、原告上海XX有限公司于判决生效之日起七日内支付被告姚XX伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用计52,000元； 二、原告上海 ...