原告单位从事装某、保洁等工作的。2010年12月30日，原告以单位企业改制为由不让被告上班。另原告一直没有为被告缴纳“三金”，也未与被告签订书面无 月2日，被告申请西一路劳动人事调解委员会进行调解，因原告称被告王XX不是单位员工，只是库房打零工人员，由于企业改制，2010年12月仓库拆除，被告无活可干 ...

人民币x.60元；5、上海恒益综合经营有限公司的营业执照、该公司与原告签订的劳动合同及该公司出具的误工证明、工资签收单，以证明原告因交通事故受伤 ，产生误工损失每月人民币3000元；7、上海卫杰劳务服务有限公司和北京普净保洁服务有限公司上海分公司分别出具的发票，以证明原告住院期间请护工产生护工费人民币 ...

调整为1220元。2009年2月1日，原告将被告的工作岗位由维修部调整到保洁部，被告不同意岗位调整，于2009年2月7日离职。被告最后的考勤 ，维持原判。 二审中双方当事人均未提供新的证据。 二审查明的事实与一审法院相同。 本院认为，上诉人清华园公司与被上诉人徐某某建立劳动关系期间，上诉人清华园公司不 ...

共用部位、共用设施设备进行维护和管理，使其正常运行使用；对小区院内楼梯清扫保洁，垃圾及时清运，绿化养护管理；协助公安部门维护本物业区内的公共秩序，24小时 业家园业主委员会并加盖有印章。时间为二00九年五月十九日。 本院认为：居业公司与郭某乙2005年7月1日签订的《前期物业管理服务协议》是双方当事人 ...

10年即2008年5月1日起，到2018年4月30日止。租金支付方法：租金以每年为一个计算单位，从2010年开始以后每2年租金在上一个计算单位的 不予支持。 综上，原审认定基本事实清楚，处理结果适当，本院予以维持；话机公司与兴业公司的上诉请求均不能成立，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

收费标准，按住宅建筑面积每月每平方米0.50元收取（含公共秩序维某、公共卫生保洁、绿化养护费、公共设施日常运行、维某、小区管理费等），车辆停放服务费的计收 小区的业主；荷城物业公司与开发商签订《前期物业管理委托合同》依某成为了该小区的物业管理企业。依某相关法律规定，建设单位依某与物业服务企业签订的前期 ...

收费标准，按住宅建筑面积每月每平方米0.50元收取(含公共秩序维某、公共卫生保洁、绿化养护费、公共设施日常运行、维某、小区管理费等)，车辆停放服务费的计收标准 的业主；荷城物业公司与开发商签订《前期物业管理委托合同》依某成为了该小区的物业管理企业。依某相关法律规定，建设单位依某与物业服务企业签订的前期 ...

收费标准，按住宅建筑面积每月每平方米0.50元收取(含公共秩序维某、公共卫生保洁、绿化养护费、公共设施日常运行、维某、小区管理费等)，车辆停放服务费的计收标准 的业主；荷城物业公司与开发商签订《前期物业管理委托合同》依某成为了该小区的物业管理企业。依某相关法律规定，建设单位依某与物业服务企业签订的前期 ...

川建筑工程机械有限公司员工，月工资1520元，杨某霞是杨某儿媳，系洛阳市康隆保洁服务有限公司员工，月工资1800元。杨某原系洛阳市X区X路段员工，于1995年3 中技公司已认可其系本单位司机；其上诉称医疗费、护某以及残疾赔偿金、精神抚慰金等计算不正确，但未举证说明。综上，焦作中技公司与焦作天安保险公司 ...

某未能提供直接、有效证据予以证明，而根据《前期物业管理协议》、原合同以及桂建公司与开发商广西斯壮城市综合开发有限公司于2007年5月8日签订的《补充协议》的 公司自身对电梯的日常检某和小修，不同于代收的需要支付给某业电梯维某单位的费用。本案被上诉人确认向上诉人每月收取的电梯维某费性质为公共维某资金的 ...