。 委托代理人范某某，男，X年X月X日生，汉族，广东省肇庆市人，该公司员工。 委托代理人邹武，广东安仁律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、反诉被告）焦作市三 仅是顾问形式，并没有按合同的要求向焦作三维公司提交完整系统的商场及设施管理方面的实施方案，管理制度、工作计划及各类图表。 在合同的履行中，由于 ...

上海市第二中级人民法院 民事判决书 (2001)沪二中知初字第X号 原告上海银联资产经营管理有限公司，住所地：上海市X路X号银统大厦19F。 法定代表人何某某，该公司 《保密守则》、1997年1月制定的《员工守则》及档案管理制度。 被告陆某、杨某某及华银管理公司对《员工守则》、《保密守则》的真实性不持 ...

来园幼儿较多，原告2009年暑假人事安排困难，难以安排教师离岗； 17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地员工 五章关于奖励、处罚的规定（二）“违纪”（1）严重违纪中规定：严重违反本园制度，造成严重后果和恶劣影响，比如旷工或拒绝到岗，擅自离岗、消极怠工等，可 ...

被告双倍的工资以及保险费用共计20,000元。 被告沈某辩称：其没有窃取原告公司的发票、工资单以及烟草市场营销记录簿，上述材料的复印件确实作为证据材料在（ 并没有立案，未立案的理由是已经超过了追诉期。另公司的管理制度是不允许在职员工从公司拿走任何资料，包括复印件，否则应承担相应的法律责任，实际上被告 ...

的所有权人是第三人而并非原告；被告不具有过错责任；被告的处理决定是针对员工没有登记外来人员而做出的相应处罚，请求驳回原告的诉讼请求。第三人李某乙 值班室墙壁粘贴的《保安管理制度》、《巡逻人员岗位管理规定》、《保安队长岗位职责》、《保安员管理规定》、《保安岗位交接班管理规定》和被上诉人公司制定的《昆明仁 ...

4月第29期第34、35页，列出了东方公司管理的“嘉柏酒店成员”“2003年度先进班组、优秀员工名单”，获奖者包括新都公司酒店的前台接待处班组及两名 通知(落款日期为2004年8月l6日)”、“关于印发《东方嘉柏成员酒店安全生产制度》的通知(落款日期为2005年2月28日)”、“关于嘉柏胸徽佩戴规定及 ...

写明“中国×大酒店，依据中国政府外经贸部门批准的合资经营合同书，聘请香港××国际酒店公司经营管理福建×大酒店，双方并就有关问题进行了充分友好的协商，以平等互利的原则 服务费是乙方作为提供第二章第一条之服务费用，但这并不包括8名境外员工之各项有关费用及开业前技术服务和筹备人员的交通、食宿费用。 甲方须 ...

和经营信息。技术信息和经营信息包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。 本案所 的证言，但没有提供证据证明当日下午康某具体抄录了哪些货源情报，而且仅有飞鹏公司员工的证言没有相关证据佐证尚不足以认定该事实的存在，故飞鹏公司指控 ...

写明“中国×大酒店，依据中国政府外经贸部门批准的合资经营合同书，聘请香港××国际酒店公司经营管理福建×大酒店，双方并就有关问题进行了充分友好的协商，以平等互利的原则 服务费是乙方作为提供第二章第一条之服务费用，但这并不包括8名境外员工之各项有关费用及开业前技术服务和筹备人员的交通、食宿费用。 甲方须 ...